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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
BetriebsarztAlles in Allem lässt es sich gut dort arbeiten.
Spontaner Urlaub möglich, das war’s aber auch
Sehr familiär und bodenständig
Der Arbeitgeber ist sehr freundlich. Einmal im Jahr gibt es ein Sommerfest.
Man schau nicht nach vorne und ruht sich auf den zurückliegenden Erfolgen aus.
Die Luftqualität in den Fachabteilungen ist eine reine Katastrophe, man kommt mit einem heftigen Geruch von Metall nachhause, der grad mal so noch beim Waschen rausgeht. Es ist übertrieben.
Zu viele Chefs. Selbst kleine Angelegenheiten müssen erst alle Chefs absegnen.
Viele Dinge werden mit unterschiedlichen Maßen gemessen.
Knauserig bei neuem Personal und morderne Arbeitsmittel
Der Arbeitgeber Handelt nach seinen eigenen Gesetzen.
Mehr auf die Meinungen der (langjährigen) Mitarbeiter hören. Sich die Belange anhören und objektiv betrachten. Auch mal Kritik annehmen. Manche Entscheidungen zuerst mit den betroffenen Abteilungen besprechen.
Mit guten Sozialleistungen Mitarbeiter belohnen. Gute Löhne bindet Mitarbeiter.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Meinungen und Kritik auch mal anhören und weiter geben an höhere Beschäftigte. Dann wäre da auch Potenzial, und auch für die Zukunft wäre das natürlich Gewinnbringend.
Auch mal nach rechts und links schauen.
Mehr investieren in moderne Arbeitsmittel und Ergonomie sowie flexibler Arbeitszeiterfassung
Die Arbeitgeber sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Sozialleistungen erhöhen. Auch mal Geld investieren in Qualifizierte Arbeitskräfte, dadurch wären lange nicht so viel Verluste gemacht, wie durch die langen Stillstände der Anlagen.
Der am besten bewertete Faktor von Leicht + Müller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Privat trifft man sich auch mal
Gerne unter Kollegen, man versteht sich sehr gut untereinander.
Toller Zusammenhalt in der Abteilung
In meiner Schicht ist der Mitarbeiterzusammenhalt sehr gut. Wenn man kurzfristig Urlaub braucht kann man sehr miteinander reden und eine Lösung finden.
Es gibt keine großen Quertreiber, aber die Teamarbeit könnte besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leicht + Müller ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gar nicht anerkannt, werden eher abgestoßen und auch wird nichts dazu finanziert. Bildungsurlaub ist auch ein Fremdwort, man muss den eigenen freien Urlaub nehmen. Enttäuschend
Kaum interne Weiterbildungsangebote. Man muss sich vieles selbst beibringen. Kaum Schulungen.
Es gibt immer mal wieder Schulungen richtige Weiterbildungsangebote jedoch weniger
Keine Förderung und auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
