Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leinerstift Ostfriesland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert gar nicht. Wichtige Informationen werden einem teilweise gar nicht mitgeteilt, sodass Mandarine Arbeit leider nicht angemessen verrichten kann. Probleme miteinander werden auch nicht transparent gemacht, da wird lieber hinterrücks sich lustig gemacht. Auch auf freundliches Nachfrsgen kommt keine Reaktion.
Wenn du nicht auf dich selbst schaust gehst du unter.
Mitarbeiter arbeiten gegeneinander.
Dauerhaftes Thema. Funktioniert garnicht.
Jeder lästert über jeden. Gute Ereignisse werden mit missgünstigen Blicken abgestraft. Es herrscht eine echt krasse Spaltung im Team zwischen denn“cool Kids“ und denjenigen, über die aufs schlimmste hergezogen wird, teilweise sogar im Beisein der Kinder.