Tolle Arbeitsatmosphäre mit interessanten Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Duzkultur auch mit den Vorgesetzten
- Familiärer Umgang, da überschaubare Mitarbeiteranzahl
- Sehr großes Angebot an Aktivitäten und Büroausflügen wie:
o Exkursionen nach Mailand, Liverpool, Oslo, Antwerpen
o Wasserski
o Wandertag
o Sommerfest
o Public Viewing
o Tischtennisplatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlechte Punkte fallen mir nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Es werden sehr viele Aktivitäten und Ausflüge im Büroverbund angeboten. Jedoch wäre eine Konzentration auf Aktivitäten des eigenen Büros wünschenswert.
Die Betreuung durch den Systemadministrator könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten in dem denkmalgeschützten Gebäude der „alten Pumpstation“ ist schon etwas besonders. Außen historisch und innen modern. Die Atmosphäre der Kollegen untereinander finde ich gut. Hilfestellungen von Kollegen werden nicht nur bei Nachfrage angeboten, sondern sind auch aktiv vorhanden. Die Aufteilung in kleinere Teams, welche Projekte gemeinsam bearbeiten führt zu gemeinsamen Erfolgserlebnissen. Nach Feierabend wird gelegentlich Tischtennis, oder Schach gespielt. Einige gehen zum Arbeitsausklang gemeinsam Laufen. Zum Wochenabschluss gibt es ein gemeinsames Mittagessen mit dem Büroverbund der alten Pumpstation, welches durch den Arbeitgeber subventioniert wird. (Eigenanteil 3,-)
Kommunikation
Gelegenheiten zum Austausch gibt es reichlich. Entweder bei den gemeinsamen Mittagessen, oder bei diversen ‚Veranstaltungen. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Mit dem Einen oder Anderen hat man mehr oder weniger zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, Hilfestellung wird angeboten, wenn sichtbar ist, dass ein Kollege Unterstützung benötigt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sind Überstunden seitens der Geschäftsführung nicht gewollt. In Spitzenzeiten kann es jedoch erforderlich sein mal Überstunden zu machen. Es wird jedoch darauf geachtet, dass diese nicht Überhand nehmen. Ein finanzieller oder Freizeitausgleich wird ab der 1. Überstunde gewährt. Gearbeitet wird in einer 40 h Woche. Gleitende Arbeitszeiten werden angeboten. Ebenfalls besteht die Möglichkeit für einen Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (2 Geschäftsführer und 3 Prokuristen) sind in der Regel (wenn nicht terminlich gebunden) ansprechbar. Einer der Vorgesetzten ist aber immer da. Es kann nicht jedes Problem auf Anhieb gelöst werden, aber es wird versucht jedem gerecht zu werden
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind thematisch natürlich ähnlich, jedoch bringt jedes Projekt auf Grund der vorhandenen Rahmenbedingungen Abwechslung. Gut finde ich, dass es die Möglichkeit gibt über den Tellerrand zu schauen. Planer können Einblicke in die Bauüberwachung gewinnen und Bauüberwacher erhalten durch den Austausch Einblicke in den Planungsprozess.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich herrsch Gleichbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene und ältere Kollegen teilen ihr Wissen. Das Team besteht jedoch überwiegend aus der jungen bis mittleren Generation. Ende 20 bis Mitte 40.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist wie oben beschrieben super. Die Arbeitsplätze sind alle mit zwei Monitoren und Rechnern mit angemessener Leistung ausgestattet. Die Schreibtische sind alle Höhenverstellbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf eine ökologische Energienutzung wird Wert gelegt. Auf dem Dach befindet sich eine Solaranlage und die Beheizung erfolgt mittels Eisspeicher. Die Fahrzeugflotte wird mehr und mehr auf Elektro- und Hybridantrieb umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Gute Leistung wird honoriert. Es wird ein 13. Monatsgehalt gezahlt. In der Bauüberwachung gehören ein Firmenwagen, Handy, Laptop und I-Pad zur Grundausstattung.
Image
In der Außenwahrnehmung wird das Büro als renommiert wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht, jedoch ist hier Eigeninitiative gefragt. Karrieremöglichkeiten bestehen, wenn man Einsatzbereitschaft zeigt. Durch die Geschäftsführung werden Möglichkeiten gefunden auf der Karriereleiter aufzusteigen