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Leinweber Lagerei & Spedition GmbH & Co. KG Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential was leider nicht ausgeschöpft wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres auftreten, für Logistikbereich eine kurze Wochenarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Inkonsequenz, fehlende Würdigung von guter Leistung und Ideen, die Betrachtung vieler Dinge als selbstverständlich
Verbesserungsvorschläge
Austausch einiger Führungskräften, Geschäftsführung sollte mehr delegieren und Ziele klarer formulieren, lang dienendes Personal sollte mehr geschätzt und gewürdigt werden, Mitarbeiter-Ideen mehr würdigen und bei potential auch fördern, bei ständig schlechter Leistung von Personal dieses konsequent daraufhin weisen und bei keiner feststellbaren Änderung zum positiven im Rahmen der Gesetzgebung Maßnahmen aufzeigen, gute Leistungen und Ideen mehr würdigen und auch belohnen
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird selten, gute Leistung gilt als selbstverständlich, Vertrauen und Fairness sind mangehaft
Image
Image intern im unterem Niveau, die realität liegt im unteren Durchschnitt, Potential nach oben ist vorhanden
Work-Life-Balance
38,5 h Woche (im Logistikbereich eher die Ausnahme), branchenübliche Überstunden (die gern gesehen und als selbstverständlich angesehen werden)
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittlich, gefördert wird (jedoch nur wenn angefragt wird), Karriereperspektiven zu gering
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, Gehaltshöhe am aktuellem Markt eher unterer Durchschnitt, es wird Tarif gezahlt (und auch ein wenig nach "Nase")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestrebt mit der Zeit zu gehen
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert, es gibt Kollegen die sich vor der Arbeit drücken und gern anderen die Schuld geben, es gibt aber auch Kollegen die sehr gut zusammenhalten und Hand in Hand arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden eingestellt, lang dienende Kollegen werden zu wenig geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Zuwenig gutes und kommunikatives Führungspersonal, Personal wird meist vor vollendete Tatsache gestellt, Kommunikation ist sehr mangelhaft und meist einseitig
Arbeitsbedingungen
IT kommt etwas in die Jahre, die Räumlichkeiten sind hell und modern gehalten, keine gute Klimatisierung, das Mobiliar in Teilen etwas mangelhaft
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich ausbaufähig, vor allem von einigen Führungskräften
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kein Fremdwort, es gibt männliche und weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist unausgewogen, Aufgabengebiete nicht klar formuliert, Ausgestaltung des Aufgabengebiet kaum möglich
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