Zufrieden aber Optimierungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Gehaltszahlung sehr zufriedenstellend.
Gemeinsamer Austausch durch Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierachien, Sie-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Starre Entscheidungsebene weiter aufweichen, Mitarbeiter auch mal machen lassen, weg von starren Banklinien, mal was Neues ausprobieren, mit dem Wettbewerb gehen.
Arbeitsatmosphäre
Leider noch zu starke Rahmen, in denen man sich bewegt. Kaum Raum zur freien Entfaltung und Behauptung, da Führungskräfte großen Einfluss auf Arbeitsabläufe haben. Schmerzthemen der Mitarbeiter werden je nach Situation mehr oder weniger abgewunken ohne die Ursache zu ,,bekämpfen“
Kommunikation
Defintiv ausbaufähig. Mitarbeiter müssen mehr mitgenommen werden. Oftmals viele strategische Entscheidungen im Hintergrund. Aber auch Gegenseite. Auch Mitarbeiter könnten untereinander mehr kommunizieren und Problem auf direktem Wege klären.