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Leipziger 
Volksbank 
eG
Bewertung

Okay….

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeitsbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Würdigung der Leistung

Verbesserungsvorschläge

- Eingruppierungen einzelner Abteilungen sollte neu bewertet werden (Großteil)
- Gleichbehandlungen der Mitarbeiter auf Gesamtbankebene, Bereichs- und Abteilungsebene
- Grundgehalt sollte stärker nach oben angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angespannt.

Kommunikation

In der Abteilung gut, teilweise auch im Bereich, auf Gesamtbankebene eher durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich gut, auf Gesamtbankebene eher schlecht.

Work-Life-Balance

Utopische Überstunden, die, wenn überhaupt, mit einem mündlichen „Danke“ gewürdigt werden. Aber, eher ein Abteilungsproblem da nicht genug Mitarbeiter geplant sind.

Vorgesetztenverhalten

Von Bereich zu Bereich verschieden. Hier nett, aber ggü. Vorstand nicht durchsetzungsfähig.

Interessante Aufgaben

In der Abteilung sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.

Gleichberechtigung

Behandlung der Mitarbeiter „nach Nase“.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise bevorzugt, auch bei nicht zufriedenstellender Leistung.

Arbeitsbedingungen

Fast vollständig digital (kleine unwesentliche Ausnahmen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig und stets bestrebt Nachhaltigkeit weiter auszubauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist weit unterdurchschnittlich. Allerdings gibt es einige Sozialleistungen, wie bAV, VL, Pflegeversicherung, Mitarbeitertarife bei Verbundpartner….

Image

Bei Kunden ganz gut, bei Mitarbeiter, aktuelle und ehemalige, durchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Fort- und Weiterbildungen, die finanziert werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Susie DonathPersonal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und nehmen Ihre Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie die vielfältigen und interessanten Tätigkeitsbereiche sowie die angebotenen Fort- und Weiterbildungen schätzen. Ebenso begrüßen wir Ihre positiven Worte zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den guten Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung.

Ihre Kritikpunkte, insbesondere zur Würdigung der Leistung, der Gehaltssituation und der Gleichbehandlung der Mitarbeiter, nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind uns wichtig, und wir werden sie sorgfältig prüfen und angehen. Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Überstunden sind ebenfalls wertvolle Hinweise, die wir in unsere Planungen einbeziehen werden.

Nochmals vielen Dank für Ihre konstruktiven Hinweise. Ihr Feedback ist für uns ein wichtiger Baustein, um uns kontinuierlich zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Mit freundlichen Grüßen

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