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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEISTRITZ EXTRUSIONSTECHNIK die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kommuniziert nie nicht.
Die Vorgesetzten sind sehr schleimig und stecken lieber bei ihren Vorgesetzten gut drin als bei ihren Untergebenen.
Ein positives hat das ganze, die Dullis in den unteren Ebenen halten zusammen und wehren sich, leider vergebens!
Wenn man es liebt überstunden zu machen und auch ggf. Samstags reinzukommen ist man natürlich herzlich willkommen. Zuschläge gibt es eher weniger.
Respekt sucht man lange. Aber zumindest wird man angeschrien wie ein Hund. Sollte man mal kurz aufs Handy schauen droht man auch gerne mit einer Abmahnung oder Kündigung.
Eher kaum, mach das was dein Chef sagt und halt dein Maul, mehr wird nicht gefordert.
Ist ganz okay, wenn man es mag in den 70ern zu stecken.