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L.E.K. 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L.E.K. Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L.E.K. Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L.E.K. Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

Schwächen

Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

inspiring colleagues, fun projects

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

staffing could benefit of more transparency, but overall a great way to experience various industries / companies / project types

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

extraordinary individuals with outstanding educational, professional, cultural backgrounds willing to share their experiences and befriend

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

maybe better than other consultancies where traveling comes on top, but be prepared for regular longer hours

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

the partner group is supportive to keep the team together and ensure the juniors are facing the client as well

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

worldwide exposure, various projects (not only due-dilligence, but also various strategy and organisation & performance tasks)

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