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Bewertung

Bossing / Falsche Personen mit Verantwortung

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Lekkerland SE & Co. KG in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das psychische Erkrankungen nicht ernst genommen werden, sondern belächelt werden (er/sie hat ja nichts). "Es gibt keine psychischen Erkrankungen" lt. CK "die Leute sollen sich nicht so anstellen."

Der Führungsstil in den LC´s sollte überdacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Ist nicht gewollt.

Offener mit Problemen oder Wünschen umgehen und die Hierarchien auch mal ablegen um ein gutes Arbeitsklima zu ermöglichen.

Keine Zurückhaltung von Informationen.

Die meisten Führungskräfte in Mitarbeiterführung schulen (nicht anschreien oder von oben herab mit ihnen reden). Es fehlt ihnen an Empathie und Selbstreflexion.

Die Schuld für Fehler oder schlechte Ergebnisse wird von oben herab getragen.

Nötige Entscheidungen werden oft nicht oder verzögert getroffen.

Arbeitsatmosphäre

Durch Bossing/ Mobbing schlecht...und dies wird von der Geschäftsleitung geduldet.

Kommunikation

wenig bis gar nicht vorhanden...

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Work-Life-Balance

HO ist nicht erwünscht...

Vorgesetztenverhalten

Unzureichende Anpassungsfähigkeit, schlechte/ fehlende Kommunikation, fehlende Mitarbeiterentwicklung und fehlende emotionale Intelligenz des Chefs.
Überforderung, mangelnde Work-Life-Balance, Konflikte, fehlende Motivation durch den Direktor.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Es herrscht wenig Gleichberechtigung in den Abteilungen...z.B. dürfen im Fuhrpark manche Mitarbeiter HO machen, andere nicht...manche dürfen kommen und gehen wann Sie wollen, anderen ist es verboten.

Umgang mit älteren Kollegen

ganz ok

Karriere/Weiterbildung

...es werden einem Steine in den Weg gelegt


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du negative Erfahrungen gemacht hast und mit verschiedenen Aspekten deines Arbeitsplatzes unzufrieden warst.

Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, sowohl physisch als auch psychisch, sind für uns von größter Bedeutung. Wir bemühen uns kontinuierlich darum, das Bewusstsein und Verständnis für diese Thematik innerhalb des Unternehmens zu stärken. Auch bieten wir verschiedene Angebote für die mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen an (z.B. das kostenlose psychologische Beratungsangebot und Betreuungs- und Vermittlungsservices bei plötzlichen, kritischen Situationen). Gerne hätten wir uns deinen Fall genauer angeschaut und wären darauf eingegangen, hierfür fehlen uns jedoch konkrete Informationen.

Wenn du uns dein Anliegen oder deine Erfahrungen näher schildern möchtest, kannst du uns gerne unter kununu@lekkerland.com kontaktieren. Wir würden uns über detaillierteres Feedback freuen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Dein HR-Team

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