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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lely Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist ein Punkt, an dem wir alle (Vorgesetzte und Mitarbeitende) gemeinsam arbeiten.
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als gut. Sowohl abteilungsintern als auch übergreifend. Man kann sich mit Fragen an alle wenden und jeder ist sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
Finde ich super! Ich kann alle meine privaten Termine (egal um welche Uhrzeit) wahrnehmen. Außerdem hat man die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, sodass die Koordination der privaten Termine sehr leicht ist.
Es herrscht eine "Du" - Kultur. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig, herausfordernd und macht sehr viel Spaß!
Ich finde die Arbeitsatmospähre sehr gut. Die Vorgesetzten bringen uns sehr viel Vertrauen entgegen. Wir genießen sehr viele Freiheiten.