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LemonAid 
Beverages 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LemonAid Beverages die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LemonAid Beverages
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LemonAid Beverages
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb egal wie erfolgreich du bist, ist für die Führungsetage nie gut genug

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du kriegst immer alle wichtige Infos just in time

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cooles Team

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du wirst angetrieben immer mehr und mehr zu machen und hast kaum Flexibilität und Raum, mal etwas "langsamer" zu machen, falls es dir nicht so gut geht. Auch wenn du dein Tag eigentlich schon fertig hast und Richtung Feierabend fährst, wird es erwartet, dass du spontan noch Absatzlisten abarbeitest u d im besten fall schon "gestern"

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein direkten Vorgesetzen hat alles dafür getan, dass das Team zusammenhält und motiviert ist/war.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Außendienst Handel, irgendwann sind deine Aufgaben immer dieselben, es geht darum so viel Absatz zu schaffen wie nur geht

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