8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr offene und klare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Freizeit, Hobbies, Musik
- u. a. Hintergründe für die einzelnen Stationen im Lebenslauf
- Ich bekam zur Vorbereitung eine für die Stelle relevante Aufgabe, deren Lösungsansatz ich im Vorstellungsgespräch vorstellen sollte. Das fand ich sehr interessant, da ich mich dadurch im Vorfeld sehr zielorientiert mit der Firma und der konkreten angehenden Aufgabe beschäftigt habe. Im Gespräch selbst entwickelte sich dann eine sehr interessante und produktive Diskussion, die mir sogar ein Aha-Erlebnis bescherte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess sehr persönlich, strukturiert und transparent!
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Viele persönliche Fragen auch abseits des üblichen Fachlichen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung und Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch im Meetingraum (war leider besetzt)
Bewerbungsfragen
- Charakter im Team, Stärken, Schwächen, Herangehensweise an Probleme, Stresslevel, Charakter (Musik, Freizeit)
- Gründe für Sales, Fragen zur aktuellen Aufgabe
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fix zum neuen Job
Bewerber/inHat sich 2017 als PR-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Flüchtigkeitsfehler wie die Datumsangabe im Vertrag vermeiden :)
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich freue mich jetzt schon sehr auf den Job!
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiterin im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Exzellenter Interviewprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als CTO beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Alles bestens, sehr gute Kommunikation, kurze Reaktionszeit, sehr freundlicher Umgang.
Bewerber/inHat sich 2020 als Minijobber beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr nettes und sympathisches Gespräch mit Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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