2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Vieles, meist das oben genannte.
Bessere Kommunikation untereinander!!!!!! dazu erwatet man von den Überschichten nicht Parteiisch zu sein.
Es gibt einige Kollegen mit denen es super zurecht geht mit anderen so gar nicht, und diese sehen ihre Fehler auch gar nicht ein.
Sind halt da, Interessieren sich bloß nicht für dich.
"Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre" Blödsinn, ich möchte ernst genommen werden und das man mir zuhört. Das andere hinter deinen Rücken lästern ist die Norm.
Meist bekommt man nur Aufgaben die dir in deinen Beruf nicht wirklich etwas bringen. Und oder ist es sehr einseitig. z.B Kaffee kochen naja
Das es dort Kommunikationsprobleme gibt, ist wohl niemanden unbekannt. Es werden Probleme gar nicht mit dir selber besprochen, sondern die Personen trauen sich gar nicht auf dich zu zu kommen und nehmen sich dann andere dazu, die das für die machen.
Viel eigenverantwortliches arbeiten und eine Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Azubis werden da eingesetzt wo welche gebraucht werden, unabhängig von der sinnigkeit in Bezug auf die Ausbildung.
Mehr Struktur und eine klare Verteilung der Rollen. Mitarbeiter Feedback berücksichtigen und die Bildung von toxischen Gruppen vermeiden.
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit, allerdings gibt es auch Gruppen die für ein toxisches arbeitsklima sorgen.
Intern sind viele unzufrieden was auch an der Aufteilung der Abteilungen liegt.
Urlaub kann meistens auch kurzfristig genommen werden, allerdings kommt es auch zu Urlaubssperren und Überstunden sind die Regel und nicht die Ausnahme.
Durch die Beschaffenheit der Strukturen ist Karriere machen kaum vorstellbar. Weiterbildungen können auf Nachfrage gemacht werden, machen sich aber nicht beim Lohn bemerkbar.
Gehälter wurden pünktlich bezahlt und sind für ältere Kollegen üppig.
Junge oder Kollegen nach der Ausbildung werden leider nicht gewürdigt und angemessen bezahlt.
Müll wird getrennt.
Es wird fachgerecht mit Kältemittel umgegangen.
Hängt stark davon ab mit wen man arbeitet.
Bis auf eine Ausnahme wurden auch ältere Kollegen gut behandelt.
Leider nicht unparteiisch und teilweise zu beschäftigt um sich um alle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu kümmern. Die Führungsebene sollte mit vergrößerung des teams mitwachsen.
Aufgrund der Tätigkeit kann man nur die Fahrzeuge bewerten. Diese bieten leider überwiegend keine Klimaanlage.
Kommuniziert wird leider nur wenn etwas nicht stimmt und dafür werden immer alle Mitarbeiter eingeladen, obwohl es in den meisten Fällen nur wenige einzelne Personen betrifft.
Die Führungsebene diskriminiert niemanden.
Es gibt ein großes Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen.
Die Verteilung ist leider zufällig.