wäre ich doch früher...
Arbeitsatmosphäre
jeder, wirklich jeder ist hilfsbereit
Kommunikation
technische Kommunikationsmöglichkeiten 1A
Information ist da, aber der Internationalität geschuldet, muss man wissen, wo man sucht
Kollegenzusammenhalt
s. Atmosphäre
Work-Life-Balance
Man achtet auf WLB. Urlaubsregelung flexibel. Individuelle Gegebenheiten werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verstehen sich als princeps inter pares, der Rest ergibt sich aus Kompetenz.
Interessante Aufgaben
darum mache ich den Job
Gleichberechtigung
wird GROSS geschrieben, auch wenn man als alter Mann per se zu den Privilegierten gehört und davon nicht betroffen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier, wie bei den anderen Punkte, Lenovo ist eine sehr soziale Firma, die auf ihre Mitarbeiter achtet und schätzt.
Das schätzen bezieht sich auch auf Erfahrung, die ja bekanntlich zunimmt
Arbeitsbedingungen
Auch während Corona hat der Weg zur (virtuellen) Arbeit vorbildlich geklappt. Per se war eh schon viel auf Homeoffice eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimierung Lieferketten, Optimierung Verpackung, Förderung von e-Autos und Fahrrädern, keine sinnlosen Reisen für kurze Termine
Gehalt/Sozialleistungen
man merkt, dass in der Lenovo Deutschland noch viel der alten IBM Sparte steckt.
Es gibt Zuschüsse für Homeoffice, Brillen u.v.a.m., Mitarbeiteraktien, Versicherungen, ein kostenfreies Beratungsangebot für vielschichtige Alltagsprobleme
Image
wir sind einfach gut, nur fehlt in machen Bereichen die Visibilität, dass die Lenovo mehr als Laptops macht ;-)
Karriere/Weiterbildung
Wechsel innerhalb der Firma möglich, niemand muss stehen bleiben, Weiterbildung wird gefördert. Das übliche Zielerreichungsgespräch gehört natürlich auch dazu - wird aber sehr fair gehandhabt