StartUp innerhalb eines Weltkonzerns. Super Teamkultur, Kommunikation stets per Du und auf Augenhöhe! Ideen werden gemac
Arbeitsatmosphäre
Stets ein Lösungsorientiertes Arbeiten, welches auf menschlicher Ebene stattfindet!
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings mit dem eigenen Management ist eine offene Kommunikation gegeben. Zu Neuerungen innerhalb des Unternehmens werden lokale Informationsveranstaltungen gehalten mit dem bis dahin verfügbaren Informationen
Kollegenzusammenhalt
Ganz klar - Lenovo Family! Wenig Zuständigkeitsbingo, dafür Lösungsorientierte und kollegiale Ansätze!
Gleichberechtigung
Ich hatte bisher nie das Gefühl, dass Faktoren neben der eigentlichen Arbeitsleistung irgendeine Rolle gespielt hätten, geschweige denn, dass jemand in irgendeiner Weise aufgrund des Alters oder anderer Dinge ausgegrenzt wurde. Eher im Gegenteil, durch ein relativ neu eingeführtes Programm zur D&I werden auf die Themen eher noch Fokuspunkte gelegt!