Lenovo hat sich in den letzten 3 Jahren extrem ins negative entwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, tolle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits in der Beurteilung aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Sales Teams eingehen, zuhören und hinter ihnen stehen.
Zu den höheren Ebenen „Nein“ sagen damit wieder faire Arbeitsbedingungen geschaffen werden können.
Die Kündigungen der MA in den letzten Jahren extrem hoch - bedingt durch die Arbeitsbedingungen und der Gehaltsentwicklungen.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch sehr viele negative interne Einflüsse/Themen etc sehr schlecht
Kommunikation
Unter den Teams eine tolle Kommunikation, aber Unternehmensseitig schlecht
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen noch hält
Work-Life-Balance
Mind 11 Stunden tägliche Arbeitszeit da sonst das Arbeitspensum nicht mehr schaffbar ist,
Arbeiten auch am Wochenende/Urlaub. Keinerlei Ausgleich in Überstundenabbau oder Überstundenbezahlung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Job
Arbeitsbedingungen
Zu laut, da Großraumbüro mit ca 90 Personen wenn alle da sind (vor Corona).
Arbeitsgeräte sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollte mehr Home Office möglich sein. Allein bedingt durch die Umweltthemen.
Da Lenovo Deutschland ein reines Vertriebsunternehmen ist, ist der „Zwang“ ins Büro nicht notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Massive Gehaltseinbusen bedingt durch viel zu hohe Ziele die seit mehr als 3 Jahren nicht mehr erreichbar sind
Karriere/Weiterbildung
Geht rein nach dem „Nasenprinzip“ wer tatsächlich Karriere machen kann.
Weiterbildungsangebote gibt es, aber im großen und ganzen immer die gleichen Schulungen.