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Bewertung

Unterm Strich in Ordnung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lenovo (Deutschland) GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multi-Kulti ohne Diskriminierung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Datenqualität und Fehler in der Abrechnung der Zielerreichung.
Schlechte "Business Intelligence" Tools.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Business Intelligence Tools (Datenanalyse sollte deutlich verbessert und nachprüfbarer werden)

Arbeitsatmosphäre

Ich geh gerne arbeiten. Der Job macht Spaß, die Bezahlung ist meist fair. Die Kollegen sind auch meist OK. Man trifft sich hin udn wieder auch privat.

Kommunikation

Könnte ein wenig besser sein.
Viele unnötige Meetings. Manche Infos sind unnötig, manche Dinge kommen zu kurz oder sind nicht transparent genug.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind recht hilfsbereits und kollegial. Auch hier gibt es den ein oder anderen Ausreißer, aber das ist nichts besonderes.

Work-Life-Balance

Alles OK. Es gibt keine Stempeluhr (Gleitzeit auf Vertrauensbasis).
Man arbeitet eigenverantwortlich.
Keiner stört sich daran, wenn an mal früher geht (solange man seine Arbeit erledigt...)

Vorgesetztenverhalten

• Unterschiedlich, manche besser, manche schlechter (wie überall)
• Ziele sind manchmal nicht nachvollziehbar hoch, aber meistens noch vertretbar
• Alle per DU, Dialogbereit auch bei Kritik (wenn diese konstruktiv und höflich verpackt ist)

Interessante Aufgaben

• Wenn es gut läuft, lässt man es laufen und mischt sich wenig ein.
• Wenn es weniger gut läuft beginnt der Aktionismus. Hier haben manche Manager dann falsche Vorstellungen von dem Erfolg und den Auswirkungen ihres Handelns.
• Wenn man sich nicht rechtzeitig wehrt, wird man oft mit Extra-Aufgaben bedacht.
• Extra-Leistung wird meist anerkannt/belohnt. Allerdings muss man diese selbst visibel machen.

Gleichberechtigung

Multi-Kulti wird groß geschrieben. Es gibt keine Benachteiligung von Schwulen und Lesben, oder auch von Migranten. Alles in allem sehr tolerant gegenüber der Familienplanung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, aber die ältere (teurere) Belegschaft wird spürbar ausgedünnt (mit freiwilligen Abfindungsangeboten). Allerdings wurde bisher m.E. niemand wegen seinem Alter wirklich benachteiligt oder gemobbt.

Arbeitsbedingungen

Alles neu, gut ausgestattet, ansprechend gestaltet.
Kaffee, Tee und Wasser kostenlos.
Kleine Tagesküche mit Mikrowelle im Aufenthaltsbereich.
Die Nachbarschafts-Kantine (gemeinsam mit anderen Unternehmen aus der Nähe) wird vom Arbeitgeber mit 2,50€ am Tag bezuschusst.
Parkplätze kostenlos in der Nähe (wenn man früher kommt auch in der Tiefgarage unterm Büro, ansonsten im benachbarten Parkhaus).
Firmenhandy und Firmenwagen nur für Außendienstmitarbeiter. Homeoffice nur in Ausnahmen, aber möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben, wir haben auch eine Umweltbeauftragten, der sich nur um dieses Thema kümmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist fair, es gibt auch eine Betriebsrente (die man selbst noch aufstocken kann, wenn man noch extra mit einzahlt).
Leider gibt es oft Fehler in der Abrechnung der Zielerreichung im Vertrieb. Man muss alles mehrfach selbst gegenprüfen und reklamieren.
Die Bezahlung erfolgt aber immer Pünklich zum Monatsende.

Image

Gutes Image, die weltweite Nummer 1 im PC Markt.
Als Arbeitgeber sicher auch eine gute Referenz.

Karriere/Weiterbildung

Relativ flache Hierarchie (alle per DU). Aufstieg schwierig, meist nur mit Schützenhilfe und Vitamin B. Es gibt hin und wieder Fortbildungen, allerdings m.E. nicht oft genug.
Gehaltlich kann man sich noch gut weiterentwickeln. Ein Aufstieg ist aber nicht so einfach.

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