26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltete Arbeitsweisen und fehlende Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lento GmbH & Co. KG in Korbußen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine ÜS
Verbesserungsvorschläge
Die "aller obersten" sollte eine Schulung für moderne Firmenführung besuchen und die Zahlen transparent präsentieren. Die ständigen Wechsel zwischen "dann können wir morgen zuschließen" und dem Abfeiern einzelner Verkäufer ist ziemlich nervig.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams kann man auch mal Spaß haben, sich austauschen und Verbesserungen besprechen. Die Chefs konnten leider hauptsächlich nur laut und unüberlegt. Es gab keine echte Strategie, sondern heute "Hü" und morgen "Hott".
Image
Innerhalb der Region ist das Image nicht das Beste. Da hilft auch das löschen/neu anlegen des Kununu Profils nicht.
Work-Life-Balance
idr. konnte man den Stift pünktlich (und ich meine auf die Minute genau) fallen lassen. Das bedeutet aber auch, dass es nicht möglich war Überstunden aufzubauen um ggf. Arzttermine oder wichtige private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Home-Office war eher die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Außer der Ersthelfer-Ausbildung gibt es nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
eher unterdurchschnittlich. "Sachbearbeiter" haben minimal über Mindestlohn verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war gut, wobei es hin und wieder Anzeichen von Mobbing gab.
Umgang mit älteren Kollegen
gab es aber ich glaube auch hier eher aus Mangel an alternativen.
Vorgesetztenverhalten
In den späten 80ern stehengeblieben.
Arbeitsbedingungen
Technik war eher alt und am unteren Ende der Leistungsfähigkeit, immerhin gab es teilw. höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle (welch wunder)
Kommunikation
Es gab Teammeetings, leider wurden die hauptsächlich genutzt, um negative Punkte auf den Tisch zu bringen. Ganz nach dem Motto "nicht gemeckert ist genug gelobt.
Gleichberechtigung
gibt nur wenige Führungspositionen, da ist das Verhältnis vielleicht 70:30
Interessante Aufgaben
nope, leider nein, leider gar nicht.
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Arbeitgeber der nicht zu negativen Bewertungen steht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lento GmbH & Co. KG in Korbußen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach jeder negativen Bewertung folgt eine positive von der Firma selbst um nicht so schlecht nach außen zu wirken. Leider sind die schlechten Bewertungen realistisch.
Verbesserungsvorschläge
Zu negativen Bewertungen stehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Pers. Weiterentwicklung, neue Erfahrungen, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lento GmbH & Co. KG in Korbußen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen. Nette Kollegen, ein tolles Team. Jeder ist hilfsbereit. Das Betriebsklima ist super
Image
Das Image ist bei Kunden und Mitarbeiter gut.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, 38 Stunden Woche, keine Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
Eröffnet mir gute Chancen um mich stets weiter zu bilden und dazu zu lernen
Gehalt/Sozialleistungen
stehts pünktliche Lohnzahlung, ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten, freiwillige Inflationsausgleichsprämie wird auch gezahlt, sowie betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr auf den Klimaschutz. Beispiel: In der Lieferkette mit den Vorlieferanten werden Mehrwegboxen eingesetzt. Somit wird Müll vermieden. Auch Elektrofahrzeuge sind schon im Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
ist familiär und freundschaftlich. Gerechtigkeit und Fairness haben oberste Priorität. Gemeinsame Aktivitäten, zum Beispiel gemeinsames Mittag zubereiten und Essen
Vorgesetztenverhalten
faire Personalführung, stehts ein offenes Ohr, interessieren sich für das persönliche und private Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter, Konstruktiv und Lösungsorientiert, auch wenn es um spontanen Urlaub geht, Transparent und mit Leidenschaft dabei
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, tolles Equipment und freie Getränke :-)
Kommunikation
ist super. es gibt kurze Entscheidungswege. nur eine Tür bis zur Geschäftsleitung. Jeder hat immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
offene Unternehmenskultur. Alle werden gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung oder Alter. ein Umfeld in dem sich jede und jeder voll entfalten kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich und vielfältig, wie die Kunden selbst. Hier kommt garantiert keine Langeweile auf und man kann viel Verantwortung übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei lento GmbH & Co. KG in Korbußen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller und dankbarer Umgang mit allen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich mit Repekt und Anerkennung
Image
Alle Mitarbeiter stehen für für die Produkte und die Leistung der Firma ein und verkörpern diese auch.
Work-Life-Balance
Selbst bei einzelnen Abstimmungen der Arbeitszeit und Urlaub ist fast alles möglich
Karriere/Weiterbildung
fachlich ist eine permanente Weiterbildung gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
offenene und schnelle Komunikation, auch bei Schwierigkeiten untereinander und mit Geschäftsleitung
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter ist kein Hindernis zu Einstellung gewesen
Vorgesetztenverhalten
Respekt und Danke gehören zum Umgangston der Vorgesetzten und Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Top Austattung des Arbeitsplatzes besonders gute Bürostühle
Kommunikation
durch flache Herachie sehr kurze Entscheidungswege und Offenlegung des Ergebnisstand der Firma im laufenden Monat
Gleichberechtigung
das Geschlecht spielt überhaupt keine Rolle bei der Besetzung der Stelle
Interessante Aufgaben
wenn man an seine Grenzen kommt, kann man sich jederzeit durch seinen Vorgesetzten unterstützen lassen. Unterstützung kommt immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiäres Unternehmen mit Platz zur persönlichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei lento GmbH & Co. KG in Korbußen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gemeinsam gefeiert und auch in herausfordernden Zeiten motiviert man sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Umstände wird eingegangen und gemeinsam eine Lösung gefunden. Kurzfristigen Urlaub bekommt man problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, motivierend und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit allem was man im Alltag braucht, um einen guten Job machen zu können.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet, für das man die Verantwortung übernimmt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Authentisches, zuverlässiges und zielorientiertes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei lento GmbH & Co. KG in Korbußen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein faires und respektvolles Miteinander. Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen in ihre tägliche Arbeit gegeben. Die Tür der Vorgesetzten steht stets für Fragen und Ideen offen.
Work-Life-Balance
In Absprache mit vertretenden Kollegen, kann jeder Mitarbeiter seinen Urlaub einreichen. Eine gewisse Planungssicherheit muss natürlich gegeben sein. Nach Absprache sind Arzttermine kein Problem. Familäre Probleme werden angehört und gemeinsame Lösungen gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Ideen, Veränderungen oder Probleme können direkt besprochen werden. Durch tägliche Teamrunden werden aktuelle Themen offen und respektvoll besprochen und gemeinsam Lösungen gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Klare und deutliche Ziele. Immer offenes Ohr für Ideen oder Verbesserungen. Flache Hierarchien. Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Entscheidungen werden zum Wohle der Mitarbeiter und der Firma entschieden. Bieten immer die Möglichkeit Fragen zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros, Zweimannbüros und ein Großraumbüro mit einem Rückzugsarbeitsplatz, ordentlich belichtet mit der Möglichkeit des Lüftens. Einige Plätze bieten die Möglichkeit im Stehen zu arbeiten. Für Meetings steht ein Besprechungsraum zur Verfügung. Kostenlos Wasser und Kaffee für Alle.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings geben die Möglichkeit sich auszutauschen und über wesentliche Themen zu sprechen. Ergebnisse werden intern umgehend per Mail oder in Teambesprechungen besprochen.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, Mann oder Frau usw.
Alle werden mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Umsetzung der Ziele individuell umsetzbar, selten Zeitdruck beim erarbeiten von Aufgaben. Klares Aufgabenfeld für alle Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Inhabergeführtes, familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lento GmbH & Co. KG in Korbußen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt, familiäres Arbeitsklima, Wohlfühlatmosphäre
Image
Regionaler Hersteller der dies auch so vermarktet, Verbundenheit mit der Region, Sponsoring FC Carl Zeiss Jena + Syntainics MBC
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Home Office, 38 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Monatliches Vertriebsmeeting, Geschäftsführung an Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter interessiert
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provisionen, betriebliche Altersvorsorge ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
u.a. Umstellung der Rechnungen auf digitalen Versand
Vorgesetztenverhalten
Einbindung in Entscheidungen, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung, Bürostuhlhersteller der die eigenen Produkten den Mitarbeitern im Arbeitsalltag entsprechend zur Verfügung stellt
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, schnelle Hilfe, gegenseitige Unterstützung
Interessante Aufgaben
Großes Bestandskundenportfolio, Betreuung von verschiedensten Unternehmen, Vertriebsprozess von Erstkontakt bis hin zu Aftersale, Projektgeschäfte
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lento GmbH & Co. KG in Korbußen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Firmenauto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Profitgier
fehlende Unternehmenskultur
Ständiger Druck an Mitarbeiter ohne Hilfen
Cholerische Züge im Management
Veraltete Vertriebsmethoden und Büro wie in grauen Vorzeiten
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer richtigen „Kultur“ und weg von ständiger Kontrolle und Misstrauen.
Vertrauen und gute Stimmung steigert Erfolge mehr als Druck.
Langfristige Strategie mit Mitarbeitern und Kunden aufbauen statt immer nur das schnelle Geld zu suchen - ohne Rücksicht auf Verluste
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, Neid und rücksichtslose Kollegen / Vorgesetzte. Niemand ist zufrieden und jeder schaut nur auf sich selbst.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen was man wem erzählt. Die Wände haben Ohren und am Ende landet es bei der GL.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als mangelhaft. Es wird achtlos mit den eigenen Mitarbeitern umgegangen und willkürlich Unzufriedenheit an der Belegschaft rausgelassen. Seit Jahren geben Sie Arbeitnehmer hier die Klinke in die Hand und immer „liegt es an den anderen“
Kommunikation
Kaum Kommunikation, das meiste erfährt man über den „Flurfunk“
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich schlechte Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Es sollen stumpf Stühle verkauft werden. Kein Preis für Kreativität oder eigene Initiativen.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir sind Lento > der ergonomische Stuhl macht den Tag...erfolgreich und wertvoll !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lento Gmbh & Co. KG in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Lento ist der Kunde vor allem eins: näher dran. Wir wollen unseren Kunden nicht nur kreative, passgenaue Einrichtungslösungen bieten, sondern auch den besten Service – vor und nach dem Kauf. Hersteller-Fachkompetenz und Premium-Beratung gehen bei uns Hand in Hand. Sie profitieren vom unkomplizierten, persönlichen Kontakt, schnellen Reaktionszeiten ... und vom besten Preis-Leistungsverhältnis.
Arbeitsatmosphäre
hell, freundlich und modern !
Image
Unsere Produkte haben aufgrund der sensosit Sitztechnik und der hervorragend Qualität einen ausgezeichneten Ruf. Die persönliche Betreuung der Kunden runden das positive Image ab.
Work-Life-Balance
Urlaubs- und Freizeitwünsche werden berücksichtigt bei den Planungen
Karriere/Weiterbildung
In einem aufstrebenden Unternehmen, gibt es immer wieder Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und auch Karriere.
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich seiner Aufgabe im Team bewußt und es wird sich gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
klare und konstruktive Zusammenarbeit die uns nach vorne bringt !
Kommunikation
wir kommunizieren direkt und klar miteinander
Interessante Aufgaben
In einem Unternehmen dass sich entwickelt, sind alle Aufgaben im Team interessant.....man muss diese nur annehmen ( die Aufgaben )
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Profit(gier) und dann kommt lange nichts! Die Mitarbeiter kommen an letzter Stelle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lento GmbH & Co. KG in Korbußen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Den gab es einmal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lento durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lento als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lento als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.