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Lenus 
eHealth
Bewertung

Toller Arbeitsplatz zwischen der Sportbranche und Management

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lenus eHealth in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen, lösungsorientiert, schnell wachsend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts, ich denke Verbesserungen kann man immer machen besonders hinsichtlich der Benefits für die Mitarbeiter:)

Verbesserungsvorschläge

Die erwähnten Stehtische plus die moderne Arbeitstagsgestaltung mit 2 Tagen Homeoffice wären sehr schön. Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, den öffentlichen Nahverkehr und Sportclub wären natürlich super!

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Arbeitsatmosphäre sowohl im Team als auch zu Vorgesetzten. Der Officealltag ist sehr angenehm mit Snacks und Drinks sowie Musik :)

Kommunikation

Offene Kommunikation ist uns allen sehr wichtig und wird auch durch alle Ebenen so kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Das Team grundsätzlich legt viel Wert auf das Wir-Gefühl, durch Corona ist/war es ein wenig erschwert den Zusammenhalt Standortübergreifend aufrechtzuerhalten, doch wir haben es sehr gut hinbekommen.

Work-Life-Balance

Der Job ist nicht Klassischerweise 9-5 allerdings muss man auch sagen, dass die Provision natürlich auch unterschiedlich ausfällt je mehr man sich reinhängt und deshalb hat man hier einen hohen Return-on-Invest.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der "Vorgesetzten" (das Wort fühlt sich hier schon befremdlich an) ist sehr freundlich und hilfsbereit. Bei jeder Frage kann man sich an jemanden Wenden und Support einfordern. Allerdings wird hier immer das selbstständige Nachfragen gewünscht, was häufig eine Umstellung ist, denn in anderen Jobs wird meiner Erfahrung nach eher gewünscht sich selbst die Antwort zu erarbeiten.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist in viele verschiedene Bereiche aufgeteilt, weshalb es immer spannend ist. Bei guter Leistung/erreichen der Ziele erhält man zusätzliche Aufgaben in aktuellen Themen um das Team zu supporten.

Gleichberechtigung

Gleichstellung wird hier 100% großgeschrieben, trotz dessen leider weniger Frauen als Männer. Der Grund ist allerdings die mehr Bewerbungen von Männern ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter der Company ist glaube ich 29 - also schwer zu sagen, aber egal ob Alter, Geschlecht oder Herkunft - bei uns sind alle Willkommen :)

Arbeitsbedingungen

Es wird viel getan, dass der Alltag im Office angenehm ist: die Stimmung, Snacks/Drinks, das Office selbst. Allerdings wären Stehtische und die Möglichkeit auf 1-2 Tage in der Woche Homeoffice sehr modern und angebracht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Basisgehalt ist gut, die Provision macht es absolut großartig. Klassische Zusätze in Deutschland wie: Fahrtkostenzuschuss, Sportclubzuschuss oder betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht.

Image

Unsere Idee ist es mehr Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen und das ist defintiv etwas sehr sehr Gutes!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen groben Fahrplan für die Weiterbildung, dieser wird auch kommuniziert. Allerdings sind die Gründe, wer befördert wird manchmal schwer nachvollziehbar, was ich ein wenig schade finde.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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