15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super moderne Büroräume, top Lage, super Anwälte. Coole Events. Sehr kulanter und menschlicher Arbeitgeber.
Gehaltstechnisch muss einiges geschehen. Auch interne Kommunikation sollte verbessert werden. Das Personalmanagement sollte aufgerüstet werden. Das läuft leider nicht optimal.
Leistungsgerechtere Vergütung / ggf. Boni / Gehälter dem Markt anpassen / effektiveres Recruiting
Hier muss definitiv mehr getan werden.
Arbeit und Leistungen werden anerkannt und man begegnet sich hier auf Augenhöhe. Die Teamevents & Betriebsausflüge versüßen uns den Alltag!
Es wird auf Teamzusammenhalt geachtet. Persönliches Wohlbefinden ist genauso wichtig wie die berufliche Tätigkeit.
Leistungsorientiert und im Marktumfeld vorne dabei
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist wirklich schön und man wird direkt als Teil des Teams gesehen.
Das Vorgesetztenverhalten ist top!
Große Büroräume und viel Tageslicht.
Probleme werden direkt angesprochen und konstruktive Kritik angenommen.
Wertschätzung, Dankbarkeit und ein freundliches Miteinander tragen zu einer äußerst angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Der Kollegenzusammenhalt ist super!
Sowohl im Team als auch dezernatsübergreifend ist die Kommunikation super.
Durchweg freundliche Kollegen/innen und Anwälte, lockeres Umfeld
Trotz fester Arbeitszeiten eine gute Work-Life-Balance, kaum Überstunden, Einhaltung der Arbeitszeiten, Termine kein Problem
vermehrtes digitales Arbeiten, Bahn/Zug fahren statt Auto
Gegenseitige Hilfe/Unterstützung nie ein Problem!
Einwandfrei
Sehr gut. Maximal zweier Büros, angenehme Räumlichkeiten, Teilhomeoffice vorhanden, Obst und Snacks, Catering, Kaffee, Tee etc.
Einheitliche Regelungen sowohl für Anwälte als auch für ReFa's (Geschlecht spielt keine Rolle)
Durch die Rechtsgebiete relativ eintönig und unselbstständig
Das tolle Arbeitsklima und das Gefühl "gehört" zu werden.
Bisher nichts.
Dankbarkeit, Wertschätzung, Atmosphäre
Gleitzeit einführen
Super Anwälte, top Kollegen, wahnsinnig engagierte Personalmanagerin - familiäres und freundschaftliches Klima, man fühlt sich rundum wohl!
Selten Überstunden, Home-Office möglich
Super liebe Kollegen, natürlich gibt es das ein oder andere "schwarze Schaf" - aber wo gibt es das nicht?
Die lustigsten und lockersten Anwälte, die ich lange kennengelernt habe
Alles kann offen angesprochen werden und man wird immer ernst genommen.
Wem der Job Spaß macht, der ist hier auf jeden Fall als Rechtsanwaltsfachangestellte richtig
Recruiting-Team ist sehr bemüht um junge Leute und hat auch während Pandemie und trotz Homeoffice versucht Kontakt zwischen neuen Beschäftigten zu ermöglichen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter hat man sehr entspannte Arbeitszeiten
Stets professionell
Der Umgang ist sehr freundlich
Frauenanteil auf PartnerInnen-Ebene könnte höher sein
"Open Door"-Politik: Konnte eigentlich immer nochmal auf den entsprechenden Partner zugehen, wenn Rückfragen bestanden.
eigentlich keine. Ich habe bis zum letzten Tag wahnsinnig gerne dort gearbeitet.
Schönes Gebäude. Zwei Mal die Woche Mitarbeiteressen im Bistro (eine Art großer Gemeinschaftsküche mit Sitzgelegenheiten für die gesamte Belegschaft).
Renommierte Kanzlei mit tollen Mandanten. Überregional bekannt.
Besser geht es nicht. Bin zu 99% pünktlich rausgekommen.
Einige meiner ehemaligen Kollegen sind mittlerweile dort als Anwälte tätig. Partnerschaft wird konkret in Aussicht gestellt und scheint auch nicht ganz unrealistisch zu sein.
Zu meiner Zeit (2017) nette Arbeitsatmosphäre unter den wissenschaftlichen Mitarbeitern und Referendaren, vereinzelt auch mit den jüngeren Anwälten. Die älteren waren meist auch für einen freundlichen Plausch zu haben.
Nur wenig Berührungspunkte mit Nicht-juristischen Mitarbeitern. Das scheint aber branchenüblich zu sein.
Kritik wurde direkt und sachlich geäußert. Allerdings - wohl partnerabhängig.
Die IT-mässige Ausstattung könnte durchaus etwas besser sein - aber nichts, womit man nicht zurecht kommt. Seinerzeit fehlte mir ein Wissensmanagement.
Klare Kommunikation durch das Kanzleimanagement.
Für wissenschaftliche Mitarbeiter in einer Kölner Boutique: Durchaus marktüblich.
Im zivilrechtlichem Bereich jedenfalls ein sehr diverser Mandantenstamm mit vielseitigen Aufgaben. Habe wahnsinnig viel lernen können.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr nett, aber die Referendare sind eher unter sich und in den Kanzleialltag kaum eingebunden.
Es gibt keine Förderprogramme oder besondere Veranstaltungen für Referendare bis auf ein Referendarfrühstück, was aber nur sehr selten stattfindet. Die Art der Aufgaben hängt vom Ausbilder ab.
Sehr abhängig vom Ausbilder.
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant (bei mir zumindest, bei anderen Referendarkollegen weniger). Ob man zu Terminen mitgenommen wird und wieviel man lernt, ist sehr ausbilderabhängig.
So verdient kununu Geld.