6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Gute Firma
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung untereinander. Auch die Führungskräfte nehmen sich nicht wichtig. Der Umgang untereinander und mit Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es läuft alles neben der Arbeit her. Keine Events. Keine genaue Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsaufteilung das jeder weiß für was er genau Zuständig ist.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und locker
Image
Bin noch nicht solange dabei, höre bis jetzt wenig Klagen von Kollegen. Kunden sind überwiegend hochzufrieden. Das fällt hier sofort auf.
Work-Life-Balance
Mal so mal so, viel Arbeit. Kundenservice wird groß geschrieben, daher schon mal längere Tage.
Karriere/Weiterbildung
Man wird eingearbeitet, jeder ist hilfsbereit, darf sogar mal in den Vertrieb mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel viel Papier, geht heut zu Tage besser
Kollegenzusammenhalt
Familiär, freundlicher und humorvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
So wie ich das einschätzen kann ist jeder in seinem Bereich zufrieden mit seiner Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Helles Büro, Technik ist Verbesserungsfähig. Monteure und Aussendienst werden verwöhnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht nur eine Personalnummer sondern Teil der Firma. Wenn man sich einbringt, kann man viel mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit geht nicht aus. Da unser oberstes Ziel Kunden Zufriedenheit ist, die Kunden heutzutage einen umfangreichen und umgehenden Service erwarten, ist das Arbeitspensum an manchen Tagen ziemlich erhöht.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei hohem Arbeitspensum, bleibt alles Fair.
Work-Life-Balance
Mit etwas Planung konnte ich Urlaub immer zu den Wunschterminen nehmen. Wenn es Abends mal länger geht, was im Kundenservice/Außendienst schon auch vorkommt, wurde die Zeit bezahlt, oder gut geschrieben um wieder abzufeiern. Familien Mitglieder konnten bei uns jobben oder Praktikas machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Qualifizierugen und Aufstiegs Chancen werden geboten und gefördert. Verschiedene Kurse werden angeboten und sind in der Planung. Zertifizierungen, Fortbildungen und Schulungen bei den Herstellern machen wir laufend. Jedesmal Interesante mit viel Input und Abendlichem Spaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, immer Pünktlich. VWL / Betriebsrente werden gezahlt. Bekomme Leistungsgerechten Bonus. Getränke/Knabereien bekommen wir kostenlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der GF ist Beirat in Behinderten Verband LSK/BSK. Die Firma Leoba unterstützt verschiedene Soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der GF ist älter. Die Erfahrung und das Wissen von älteren Kollegen sind wichtig, werden geschätzt und geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten konnte ich immer offene Gespräche mit den Chefs führen, und wir haben immer eine Einigung gefunden. In viele Entscheidungen wurden wir Mitarbeiter mit einbezogen und unsere Meinungen/Vorschläge werden ernst genommen. Die vorgegebenen Ziele sind Zufriedene Kunden.
Arbeitsbedingungen
Büro mit Arbeitsplätzen, Werkstatt und Werkzeug, werden laufend aktualisiert und auf dem laufenden gehalten. Neue Schallabtrennungen und LED Beleuchtung an den Arbeitsplätzen werden gerade installiert. Küche mit Vollausstattung darf genutzt werden.
Kommunikation
Meetings werden gemacht. Könnten gerne öfter stattfinden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung durch die GF und Kollegen - Ja Gleichberechtigung durch Kunden - Jein. In Technischen Bereichen müssen sich Frauen erst beweisen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, mit Möglichkeiten für Weiterbildung und weiterer Qualifizierung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsinhalt an sich ist schon allein durch die breit gefächerte Produktpalette der Firma recht anspruchsvoll. Es ist quasi ein ständiger Lernprozess. Grob überschlagen hat die Firma ca. 30 verschiedene Produkte im Programm. Das heißt man ist ständig gefordert mit dem jeweiligen Produkt auf dem neuesten STand zu bleiben. Reizvoll aber gleichzeitig auch anspruchsvoll ist der tägliche Umgang mit den Kunden. Oft sind es behinderte und alte Menschen. Mit diesen Personenkreisen ist es wichtig, dass immer auf die jeweiligen Bedürfnisse eingegangen wird. Das macht die tägliche Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke speziell im der Administration könnten noch weitere Mitarbeiter eingestellt werden. Die Wachstumsraten der letzten Jahre machen den organisatorischen Ablauf intern doch manchmal recht schwer. Man möchte jedem Kunden, mit jedem Anliegen gerecht werden. Das zehrt natürlich auch an den eigenen Kräften und bringt einen gelegentlich an das eigene Limit. Für mich wäre es schön noch weitere Kollegen in diesem Bereich zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte eventuell noch mehr Termine im Jahr für das gesellige Beisammensein des Teams bereithalten. Durch das operative Geschäft kommen solche Anlässe manchmal zu kurz. Ich bin schon gespannt ob wir dieses Jahr überhaupt die Zeit für eine kleien Weihnachstfeier finden. Aber der Kunde und die Arbeit haben eben Vorfahrt.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LeoBa - Leben ohne Barrieren - Beratungs- und Vertriebs für Reha-Produkte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LeoBa - Leben ohne Barrieren - Beratungs- und Vertriebs für Reha-Produkte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.