Planlose Führung und opportunistische Vorgesetzte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkt und Märkte
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsetage müsste ausgetauscht werden und das Unternehmen von Grund auf neu aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Mißtrauen und Opportunismus der Vorgesetzen
Kommunikation
Flurfunk ist die zuverlässigste Variante
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich zu helfen wo es geht
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung zu erkennen. Versuchen sich selbst auf Kosten der Mitarbeiter zu profilieren. Viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Portale erlauben die Weiterbildung
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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