Personaldienstleister mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung hat eine offene Tür, wo man jederezeit Belange sowie Wünsche äußern kann und nicht ignoriert werden.
Man wird aus Individuum geschätzt und man merkt, wie viel man in der Zeit geleistet hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches Fehlverhalten zu reduzieren, egal welcher Art von Angestellte. Zusätzliche Tätigkeiten werden nicht Entschädigt
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege verkürzen bzw. schneller behandeln
Schnelle Absprachen treffen, gemeinsam als Team agieren
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, Arbeitsplatzgestaltung
Kommunikation
Alle relevanten Informationen werden untereinander beredet
Kollegenzusammenhalt
Soweit ok - gibt jedoch einige Differenzen
Work-Life-Balance
Absprache mit Kollegen läuft meist reibungslos. Kernarbeitszeiten sind vorgegeben, jedoch besteht die Möglichkeit früher oder später anzufangen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen benötigen leider einiges an Zeit
Interessante Aufgaben
Sehr großes Aufgabenspektrum mit vielen interessanten Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Hierbei gibt es nichts zu beklagen, egal ob jemand aus dem Mutterschutz den Wiedereinstieg findet oder die Schätzung älterer Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nichts zu bemängeln
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz aber mit Verbesserungsmöglichkeiten um Abläufe noch effizienter zu gestalten
Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ein stärkeres Augenvermerk draufgelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden individuell gefördert, Gehaltlich nicht ganz Konkurrenzfähig mit dem Wettbewerb bzw. vergleichbaren Positionen, Sozialleistungen sind erwünschenswert
Image
Leider nicht ganz so stark wie zu früherigen Zeiten, die Firmenkultur ist in manchen Punkten flöten gegangen. Zu Unterscheiden ist Intern zu Extern.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie sind Aufstiegmöglichkeiten wenig gegeben, Weiterbildungen finden durch einen Weiterbildungsplan jedes Jahr statt. Ansonsten besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen an die Geschäftsleitung weiterzugeben, um diese zu machen.