24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Direkten Kontakt zur Geschäftsführung, Abteilungen, Disponenz, Verwaltung und Sachbearbeitung. Zu jeder Zeit ansprechbar, egal um was es ginge!
Kann nichts negatives berichten!
Freundlich, hilfsbereit, entgegenkommend und respektvoll.
Gute Konditionen. Lohn war immer korrekt und kam pünktlich.
Die Einsätze nach 18 Monaten, weichen von der bis dahin getanen Arbeit schon mal ab.
Vielleicht werbungstechnisch noch präsenter werden. Viele kennen diese Firma nicht.
Entspannt.
Für mich sehr positiv.
Wird drauf geachtet.
Wird je nach Berufszweig angeboten.
Im Prinzip gut.
Kommt aber darauf an, wo und als was man eingesetzt wird.
Wird drauf geachtet.
Angenehme Atmosphäre.
Ist sehr gut.
Einwandfrei.
Ist abhängig davon, wo man eingesetzt wird.
Immer ein offenes Ohr für Alles.
Ist vorhanden.
Ist nicht immer ganz passend, aber eine Möglichkeit auch andere Aufgaben zu machen.
Direktkontakt jederzeit möglich. Sehr freundlich und hilfsbereit
Leonardo ist besser als manch einer denkt
Geschäftsleitung hat eine offene Tür, wo man jederezeit Belange sowie Wünsche äußern kann und nicht ignoriert werden.
Man wird aus Individuum geschätzt und man merkt, wie viel man in der Zeit geleistet hat
Manches Fehlverhalten zu reduzieren, egal welcher Art von Angestellte. Zusätzliche Tätigkeiten werden nicht Entschädigt
Entscheidungswege verkürzen bzw. schneller behandeln
Schnelle Absprachen treffen, gemeinsam als Team agieren
Angenehmes Arbeitsklima, Arbeitsplatzgestaltung
Leider nicht ganz so stark wie zu früherigen Zeiten, die Firmenkultur ist in manchen Punkten flöten gegangen. Zu Unterscheiden ist Intern zu Extern.
Absprache mit Kollegen läuft meist reibungslos. Kernarbeitszeiten sind vorgegeben, jedoch besteht die Möglichkeit früher oder später anzufangen.
Durch die flache Hierarchie sind Aufstiegmöglichkeiten wenig gegeben, Weiterbildungen finden durch einen Weiterbildungsplan jedes Jahr statt. Ansonsten besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen an die Geschäftsleitung weiterzugeben, um diese zu machen.
Mitarbeiter werden individuell gefördert, Gehaltlich nicht ganz Konkurrenzfähig mit dem Wettbewerb bzw. vergleichbaren Positionen, Sozialleistungen sind erwünschenswert
Wird ein stärkeres Augenvermerk draufgelegt
Soweit ok - gibt jedoch einige Differenzen
Gibt nichts zu bemängeln
Entscheidungen benötigen leider einiges an Zeit
Moderner Arbeitsplatz aber mit Verbesserungsmöglichkeiten um Abläufe noch effizienter zu gestalten
Kommunikation
Alle relevanten Informationen werden untereinander beredet
Hierbei gibt es nichts zu beklagen, egal ob jemand aus dem Mutterschutz den Wiedereinstieg findet oder die Schätzung älterer Kollegen
Sehr großes Aufgabenspektrum mit vielen interessanten Tätigkeiten
Geschäftsleitung hat eine offene Tür, wo man jederezeit Belange sowie Wünsche äußern kann und nicht ignoriert werden.
Man wird aus Individuum geschätzt und man merkt, wie viel man in der Zeit geleistet hat
Manches Fehlverhalten zu reduzieren, egal welcher Art von Angestellte
Entscheidungswege verkürzen bzw. schneller behandeln
Angenehmes Arbeitsklima, Arbeitsplatzgestaltung
Leider nicht ganz so stark wie zu früherigen Zeiten, die Firmenkultur ist in manchen Punkten flöten gegangen. Zu Unterscheiden ist Intern zu Extern.
Absprache mit Kollegen läuft meist reibungslos. Kernarbeitszeiten sind vorgegeben, jedoch besteht die Möglichkeit früher oder später anzufangen.
Durch die flache Hierarchie sind Aufstiegmöglichkeiten wenig gegeben, Weiterbildungen finden durch einen Weiterbildungsplan jedes Jahr statt. Ansonsten besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen an die Geschäftsleitung weiterzugeben, um diese zu machen.
Mitarbeiter werden individuell gefördert, Gehaltlich nicht ganz Konkurrenzfähig mit dem Wettbewerb bzw. vergleichbaren Positionen
Wird ein starkes Augenvermerk draufgelegt
Soweit ok - gibt jedoch einige Differenzen
Gibt nichts zu bemängeln
Entscheidungen benötigen leider einiges an Zeit
Moderner Arbeitsplatz aber mit Verbesserungsmöglichkeiten um Abläufe noch effizienter zu gestalten
Alle relevanten Informationen werden untereinander beredet
Hierbei gibt es nichts zu beklagen, egal ob jemand aus dem Mutterschutz den Wiedereinstieg findet oder die Schätzung älterer Kollegen
Sehr großes Aufgabenspektrum mit vielen interessanten Tätigkeiten
Nicht.
Interessieren sich überhaupt nichts für die Angestellte.
Die Mitarbeiter haben nur Pflichte,gar keine Rechte.
Moderner Sclaverei.
Früher war ganz andere.
Wir machen was wir wollen,weil sie unsere Angestellte sind.
Sehr schlechte.
Null.
Alles
Alles.
Mobbing
Minimaler Lohn,zählt keine Fahrtkosten.
Ein gesundes Unternehmen, dem die Mitarbeiter wichtig sind.
Dem Unternehmen ist sehr daran gelegen, den Arbeitnehmern zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen zu ermöglichen, da dies nicht nur der persönlichen Entwicklung des Einzelnen dient, sondern auch dem Unternehmen einen Mehrwert bietet. Potenziale werden erkannt und nach Möglichkeit gefördert.
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich gezahlt.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Die Erreichbarkeit, einem wird immer geholfen, egal ob mein Ansprechpartner oder andere Leonardomitarbeiter da sind. Soziales, familiäres Unternehmen
Weiterbildungs- und Schulungsangebote, Ausbildungsmöglichkeiten
Manchmal Höhen und Tiefen, aber durchaus positiv
Wenn der Urlaub im Einsatz abgesprochen ist schaut mein Ansprechpartner bei Leonardo immer, das ich Urlaub und Freizeitausgleich in Anspruch nehmen kann
Wünschenswert wäre, dass man eventuell Weiterbildungen oder Schulungen in Anspruch nehmen kann z.B. Zusatzqualifikationen die nicht nur mir sondern auch dem Unternehmen was bringen. Schulungen werden sonst regelmäßig bei uns durchgeführt.
Mit dem Gehalt was ich erhalten habe konnte man definitiv leben, schön wäre es noch, wenn es es Sozialleistungen geben würde wie z.B. eine Tankkarte, Fahrtkosten
Egal ob Jung oder Alt alle arbeiten bei uns zusammen als Team, wir alten Hasen bringen den jüngeren was bei, ebenso andersherum
Offenes Ohr bei jeder Problematik, Verständnisvoller Umgang
Man wird über jede Neuigkeiten jederzeit informiert
Nichts, sonst würde ich hier nicht arbeiten!
Alles super, der Lohn kommt immer sehr pünktlich.
Alle Absprachen werden eingehalten.
Alle sind immer nett und sehr zuvorkommend, reagieren schnell bei offenen Fragen.
Meine Arbeit ist sehr vielseitig und man lernt oft etwas Neues dazu.
So verdient kununu Geld.