2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leonardo GmbH - ehemals SELEX - neuer Name, aber gleiche Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit ermöglicht freitags schon mittags nach Hause zu gehen.
Kantine, hört sich auch zunächst gut an, aber dann ... geliefertes Fertigessen in der Mikro von dem Küchenpersonal aufgewärmt. Ich esse dort nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo fängt man an und wo hört man auf? Warum wird Tratscherei offen gesehen und geduldet?
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Personal-Verantwortlichen Politik betreiben, wie soll man da etwas bewegen. Man hält einfach besser den Mund und macht seine Arbeit. Hält die Augen auf und schlägt nach Corona bei einem anderen Arbeitgeber zu. Aussitzen halt
Arbeitsatmosphäre
so viele missmutige Menschen hab ich noch nie erlebt. Überall wird nur gemeckert. Die Alteingesessenen versuchen mit Ellbogen-Mentalität ihre vermeintliche Position zu halten
Image
Wetterradaranlagen weltweit und warum wird die militärische Abteilung so in den Hintergrund gestellt?
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit viel Überstunden und keine Chance abzubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr niedriges Niveau
Kollegenzusammenhalt
es gibt nette Kollegen, aber viele sehr verbitterte. Und leider wird zu viel angeschwärzt, um den eigenen Job zu halten. Ich hab noch nie so viel internen Wechsel gesehen und man hat nach außen hin immer eine plausibel klingende Erklärung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren und langjährigen beanspruchen beherrschen
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine offene Kommunikation. Wenn man überleben will, einfach nicken, lächeln und Mund halten
Arbeitsbedingungen
kleine unansehnliche Zimmer, die viel zu heiß sind.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Good
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leonardo - Selex durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Leonardo - Selex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leonardo - Selex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.