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Leondra 
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Remote Arbeiten und ohne Kurzarbeit durch die Pandemie

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Leondra gmbh in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der anhaltenden Pandemie, die das Unternehmen indirekt aber stark getroffen hat, gab es keine verspäteten Lohnzahlungen und auch keine Kurzarbeit. Die Geschäftsführung hat sich proaktiv über die aktuelle Lage informiert und Mitarbeitern auch nach dem harten Lockdown die Möglichkeit gegeben, remote zu arbeiten, ohne dass es dazu einer Ansage von der Politk bedurfte.

Image

keine Ahnung, habe ich noch nicht mitbekommen.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu beanstanden: Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen und versucht möglich zu machen, wenn es irgend geht.

Karriere/Weiterbildung

Ja, darauf wird Wert gelegt. Auch hier hat natürlich die Pandemie Auswirkungen gehabt, weil einige Weiterbildungsmaßnahmen (die mit Präsenzterminen) nicht stattfinden konnten bzw. von der Ausbildungsstätte abgesagt wurden. Was Online möglich war, wurde angeboten und auch von der Belegschaft wahrgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pandemie-bedingt hatte das Unternehmen die letzten 2 Jahre finanziell zu kämpfen. Dennoch wurden alle Gehälter - soweit mit bekannt - pünktlich und vollständig bezahlt. Es gibt auch einen Zuschuss für den Kindergarten u.ä. - was geht, wird gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist hat durch die Pandemie leider gelitten. Es gibt Kollegen, die aufgrund der Auswirkungen der Pandemie mehrfach ausgefallen sind (Krank, Quarantäne, Kinderbetreuungstage, Homeschooling) und deshalb ihre Aufgaben teils nicht oder mit erheblicher Verspätung erledigen konnten. Dadurch kam es zu Überlast bei anderen, die dann gekündigt haben und damit den Rest des Teams noch mehr "gestresst" haben. Das wird hoffentlich in 2022 wieder besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann hier keinen Unterschied erkennen. Natürlich gibt es wegen des Themenschwerpunktes (Digitale Firmenwährungen, DLT, Blockchain) im Unternehmen eher eine jüngere Belegschaft, aber auf das Know-How des ein oder anderen Person mit Erfahrung legt man großen Wert.

Vorgesetztenverhalten

Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt und gemeinsam Jahresziele gesetzt und ausgewertet. Wenn es zu einer Zielverschiebung kommt, wird diese gemeinsam diskutiert und entsprechend festgehalten.

Kommunikation

Eigentlich ist die Kommunikation im Unternehmen gut. Pandemie-bedingt sind die Meetings jetzt online und seltener, auch der informelle Flurfunk findet durch Remote Work nicht mehr statt. Freue mich schon darauf, wenn alle wieder zurück ins Büro kommen.

Gleichberechtigung

in der Spitze hatte die Firma 11 Nationen im Team und das Verhältnis von Kollegen und Kolleginnen ist ausgewogen. Auch die Geschäftsführung ist mit einem Mann und einer Frau besetzt.

Interessante Aufgaben

Absolut. In dieser Firma hat man eines der heißesten Themen am Start (Digitale Firmenwährungen, DLT, Blockchain) und kann sich mit eigenen Ideen einbringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Cooles Produkt und tolles Klima bei Leondra music

4,4
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Leondra GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Image

Cooles Produkt, das bei den Kunden gut ankommt

Work-Life-Balance

Ist halt ein StratUp und da hat man eben schon mal mehrere Hüte auf ...

Arbeitsbedingungen

Für ein StartUp eigentlich sehr gut, nur für die Parkplatzsituation und kaum Restaurants in Fußweite gibt's einen Punktabzug ...


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives und spannendes Arbeitsumfeld bei Leondra music

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Leondra GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wie immer bei einem Start-Up kippt die Balance zu Work. Aber man wusste ja auf was mans ich einlässt.

Arbeitsbedingungen

Klein aber fein. So könnte man die aktuellen Arbeitsbedingungen beschreiben. Wachstum wir kommen.

Kommunikation

Interrelle Kommunikation ist immer ein Lernprozess. Aber dieser macht rasche Fortschritte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hoch innovatives Startup

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Leondra gmbh in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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persönlich, nett und gut organisiert

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Leondra gmbh in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team und spannendes Thema

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Leondra gmbh in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leondra durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leondra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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