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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Diensthandy
ParkplatzDer am besten bewertete Faktor von Leondra ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut. In dieser Firma hat man eines der heißesten Themen am Start (Digitale Firmenwährungen, DLT, Blockchain) und kann sich mit eigenen Ideen einbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leondra ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich ist die Kommunikation im Unternehmen gut. Pandemie-bedingt sind die Meetings jetzt online und seltener, auch der informelle Flurfunk findet durch Remote Work nicht mehr statt. Freue mich schon darauf, wenn alle wieder zurück ins Büro kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ja, darauf wird Wert gelegt. Auch hier hat natürlich die Pandemie Auswirkungen gehabt, weil einige Weiterbildungsmaßnahmen (die mit Präsenzterminen) nicht stattfinden konnten bzw. von der Ausbildungsstätte abgesagt wurden. Was Online möglich war, wurde angeboten und auch von der Belegschaft wahrgenommen.
