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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leonhardt, Andrä und Partner Beratende Ingenieure VBI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leonhardt, Andrä und Partner Beratende Ingenieure VBI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leonhardt, Andrä und Partner Beratende Ingenieure VBI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm auch wenn die Projektarbeit das Team mal fordert.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation mit sehr flachen Hierarchien.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Kollegen, die auch außerhalb der Arbeitszeiten gemeinsam was unternehmen, das spiegelt sich auch während der Arbeit wieder.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home-office und flexible Arbeitszeiten ermöglichen Anpassung an persönliche Bedürfnisse und Verplichtungen, auch wenn die Projektarbeit einen auch mal persönlich fordert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Integers Verhalten mit offenem Ohr und Bereitschaft Kompromisse einzugehen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anspruchsvolle Aufgaben mit immer neu angepassten Lösungsansätzen. Viele Signature-Projekte an denen man gerne dabei ist.

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