9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt kaum positives zu erwähnen dort. Sehr unterirdisches Arbeitskonzept, dass meiste ist vorbereitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Pausenzeiten geachtet wird, wohlbemerkt wird natürlich mit dem Hintergedanken gespielt die Mitarbeiter nicht zu viel zu bezahlen zu wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das System
- Jeder macht was er will
- Schlechter Umgangston
- Die Küche ist grauenhaft
- Älterer Kollegen führen sich auf wie Könige obwohl sie nur ganz normale Angestellten sind wie jeder andere dort auch
Verbesserungsvorschläge
Anderes System einbringen bei Vorbereitungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz klares NEIN!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Bezahlung
- teils freundlicher und respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- meiste Zeit herablassender Umgangston
- keine Wertschätzung
- wenig Aufgabenvielfalt
- keine Förderung
Verbesserungsvorschläge
Die respektlose Person hat im Vergleich zur ausgeglichenen leider sehr sehr wenig Menschenkenntnis. Er weiß einfach nicht wie man mit Mitarbeitern richtig umgeht. Bei letzterem hatte ich dieses Gefühl nicht. Die Person weiß sich zu artikulieren und bleibt selbst wenn sie unter Stress steht respektvoll. “bist du so lieb und machst…” Man hat nicht das Gefühl von oben herab befehligt zu werden sondern möchte ihm diesen Gefallen gern tun. Sein Bruder der einfach über die Leute drüberbügelt kann von ihm noch einiges lernen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wird die meiste Zeit von den beiden Söhnen des Chefs geleitet. Diese sind in ihren Wesen sehr unterschiedlich. Der eine meist ausgeglichen, empathisch und sogar humorvoll, der andere desinteressiert, aggressiv, herablassend und genervt. Ist die letztere Person nicht anwesend ist es aushaltbar mehr aber auch nicht.
Image
Die Mitarbeiter redeten untereinander schlecht über das Essen und über die Küche. Das Leos an sich wird dabei nicht direkt genannt. Was ja auch logisch ist, da sich niemand eingestehen will, dass es vielleicht eine Fehlentscheidung war dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es ist einfach nicht natürlich nachts zu arbeiten. Dann wenn der Körper runterfahren will. Diese Ruhezeit holt er sich zurück wodurch dir dann ein gutes Stück vom Tag fehlt. Die meisten stehen nicht vor 11 Uhr auf.
Karriere/Weiterbildung
0,0 Keine Weiterbildungen in Sachen Gastro oder Barkeeping von Persönlichkeitsentwicklung ganz zu schweigen. Die hat die Chefetage ja selbst bitter nötig. Die Defizite sind vor allem bei der respektlosen Person der beiden Söhne vom Chef deutlich zu spüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biomüll landet in der Biotonne der Rest wird einfach wild zusammengehauen. Rest und Plastik landet in einem Sack. Außer es sind größere Plastikteile wie eine Milchpackung oder eine leere Sprühsahne etc. das landet im gelben Sack. Ob Fair Trade eingekauft wird kann ich nicht sagen. Wage es aber anhand der Lebensmittel, die ich gesehen habe zu bezweifeln.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Während einige gern selbst Chef(in) wären und als Servicemitarbeiterin dir hinter der Bar sagen wollen wie du deinen Job zu machen hast gibt es andere die ihnen wiederum Einhalt gebieten und sagen „ignorier die/den.. hat nix zu sagen“ Es wird ohne Ende hinter deinem Rücken gelästert und Hass geschürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter du bist desto respektvoller und angemessener wird mit dir umgegangen. Vor allem wenn du bereits Kinder hast. In dem Punkt kann sich nämlich auch der empathielose von den beiden Chefs mit dir identifiziere, weshalb er dann mehr Sympathie für dich übrig hat.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt bin ich mit einer von 3 Personen die den Ton angeben ausgekommen. Die andern beiden waren einfach nur respektlos, haben in herablassendem Ton mit einem gesprochen und vor allem dann mit dir geredet wenn du was tun sollst oder falsch gemacht hast. Um dein Wohlergehen sorgt sich im Grunde niemand, was du denkst oder fühlst ist egal. Geh nicht davon aus, dass deine Meinung irgendeinen Wert für sie hat.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Aufenthaltsraum für Pausen in dem nicht geraucht wird, was es für mich als Nichtraucher wenn ich essen wollte unerträglich gemacht hat.
Kommunikation
Du darfst davon ausgehen, dass alles was du wirklich gut machst unkommentiert bleibt und als selbstverständlich angesehen wird. Sowas wie mal ein Lob oder ein paar nette Worte gibt es nicht. Deine Fehler jedoch genießen volle Aufmerksamkeit. Vor allem von dem arrogantem Silberkopf hinter der Bar.
Gleichberechtigung
Frauen werden generell besser behandelt. Das aber auch nur dann wenn sie hübsch sind. Wer länger da ist findet auch mehr Gehör jedoch ist das nicht immer der Fall. Manch einer ist und bleibt einfach der Handlanger. Gerade diejenigen die schon ein paar Jährchen dort arbeiten verhalten sich auch dementsprechend dir gegenüber verständnislos wenn du hier und da mal noch etwas falsch machst.
Interessante Aufgaben
Die ersten zwei Wochen war alles neu und interessant. Mit der Zeit wurden die Aufgaben immer eintöniger. Am Wochenende durfte ich immer genau das selbe machen. Jeden Freitag und Samstag Gläser putzen für fast 8 Stunden am Stück. Wenn ich nicht gerade den Müll rausbringen sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
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Einer der Besten
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitszeiten
Doppeldienste und Openend
Spaßfaktor
Wenn man Stress zum Arbeiten braucht, ist der Spaßfaktor sehr hoch
Variation
Jede Person, ob Fachkraft oder Praktikant, lernt alle Aufgaben kennen.
Respekt
Fangt an, mit euren Mitmenschen zu reden und nicjt hinter deren Rücken
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Macht das nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Aufgabenverteilung lassen zu wünschen übrig, launische Chefetage. Bis auf den Teil des Personals, der schon länger da ist sind die Mitarbeiter denen mehr als nur völlig egal.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teil ist liebevoll und aufrichtig der Rest Marionetten der Chefetage
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat ne andere Meinung - Familie Führung je nach Lust und Laune
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gab's nichts gutes
Verbesserungsvorschläge
Er sollte das Unternehmen schließen!
Arbeitszeiten
Nach 1 1/2 Monaten hatte ich mehr als 90 Überstunden gesammelt die mir nicht bezahlt wurden meine durchschnittliche Schicht ging 11 stunden
Ausbildungsvergütung
Für mehr als 40 Überstunden im Monat sind 500€ netto einfach erbärmlich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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♀️
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, immer nett und freundlich
Verbesserungsvorschläge
Gibt fast keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber kann ich nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird leo's brasserie durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden leo's brasserie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich leo's brasserie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.