7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem hohe Fluktuation nicht ohne Grund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir hier nichts mehr ein, außer die Verpflegung. Es werden verschiedene Getränke und Obst vom Arbeitgeber gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man mit Geschäftsführer keine Probleme besprechen kann, da einem das Wort im Mund umgedreht wird.
Verbesserungsvorschläge
Fehler einsehen und daran arbeiten. Es sind nicht immer alle anderen Schuld.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Geschäftsführer sind sehr launisch und lästern zudem vor Mitarbeitern über andere Mitarbeiter.
Mitarbeiter untereinander halten aber zusammen.
Image
Jeder der hier tätig war, kann leider nichts positives mehr zu dem Unternehmen sagen.
Work-Life-Balance
Urlaubsanfragen sind unkompliziert, man wird aber im Urlaub auch teilweise kontaktiert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist erstaunlicherweise sehr gut. Trotz der Seitenstiche der oberen Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, da es keiner lange in der Firma aushält.
Vorgesetztenverhalten
Da es keine Zwischenebene gibt, sehr schwierig. Geschäftsführer sind nicht in der Lage Konflikte zu lösen oder zu besprechen. Sehen auch NIE bei sich einen Fehler.
Arbeitsbedingungen
Büro ist schön, Homeoffice teilweise möglich. Lärmpegel teilweise zu hoch, da Geschäftsführer lautstark streiten.
Kommunikation
Meetings finden statt, allerdings werden hauptsächlich private Probleme/Ereignisse der Geschäftsführer diskutiert oder über Ex Mitarbeiter gelästert.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung: Uneinheitliche Erfahrungen von Teamzusammenhalt bis zur Geschäftsführungsbalance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich sollte sie externe Experten konsultieren, um festzustellen, ob etwas richtig oder falsch ist, anstatt einfach eine Google-Suche durchzuführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Umgang mit ihren Angestellten zeigt sie entweder eine positive oder überhaupt keine angemessene Balance.
Verbesserungsvorschläge
Zeigen Sie einfach Respekt gegenüber Ihren Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt: positiv!
Vorgesetztenverhalten: Es hängt stark von der Geschäftsführerin ab.
Arbeitsdruck: Der Arbeitsdruck ist stark von der Geschäftsführerin abhängig. (Normalerweise besteht kein Arbeitsdruck)
Arbeitsumgebung: Sehr angenehm!
Flexibilität: Fair.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Manchmal neigt sie dazu, laut und unfreundlich zu sprechen, und murmelt oft vor sich hin, insbesondere wenn es ihr nicht gut geht.
Kommunikation
Die Stimmung der Geschäftsführerin variiert je nach Tageszeit. Morgens ist sie in der Regel eher schlecht, während sie abends normalerweise besser ist, besonders wenn der Tag nicht allzu viele Herausforderungen mit sich gebracht hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Arbeitsatmosphäre und viele innovative Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende & innovative Projekte
- flache Hierachien
Verbesserungsvorschläge
- bei weiteren Wachstum und steigender Mitarbeiterzahl, sollte ggf. nach neuen Büroräumen gesucht werden
Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- regelmäßiges & konstruktives Feedback
Image
- stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten, soweit es das Projekt zulässt
Karriere/Weiterbildung
- Mitarbeiter bekommen regelmäßig die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen
Gehalt/Sozialleistungen
- faires & angemessenes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
- sehr guter Kollegenzusammenhalt
- es wird viel Wert auf regelmäßige Events gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
- bislang handelt es sich um ein sehr junges Team mit einzelnen erfahrenen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
- sehr professionell und kompetent
- flache Hierarchien
- offen, humorvoll und ehrlich
Kommunikation
- gute Kommunikation
- Mitarbeiter werden regelmäßig über Änderungen, Ergebnisse und Fortschritte informiert
Gleichberechtigung
- Mitspracherecht für alle (egal ob Praktikant, Werkstudent oder Angestellte)
Interessante Aufgaben
- spannende & innovative Projekte
- vielfältige Aufgabenfelder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima , man tauscht sich untereinander aus um so optimale Ergebnisse zu erreichen. Und jeder hat für den anderen ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Als Mama von 2 Kindern kann ich nur sagen da bin ich mehr als zufrieden ich konnte mir bisher immer frei nehmen wenn ich es gebraucht habe oder mal anders arbeiten als meine üblichen Arbeitszeiten. Sehr flexibel wird das gehandhabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Benefits für Mitarbeiter , Obst und Getränke frei für alle
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet in einem netten und motivierten Team. Gemeinsame Betriebsausflüge oder gemeinsame Mittagessen gibt es regelmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Mit den beiden Chefs kann man über alles sprechen , Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt.
Arbeitsbedingungen
schöne helle und moderne Räumlichkeiten
Kommunikation
Regelmäßig finden kurze Meetings statt bei denen man als Mitarbeiter auf den aktuellen Stand der gemeinsamen Projekte gebracht wird. So hat jeder Mitarbeiter die gleichen Informationen , also optimal für die weitere Planung.
Interessante Aufgaben
Das ist das Schöne, man hat abwechslungsreiche Aufgaben wechselt auch mal in andere Bereiche was das arbeiten immer interessant macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zwei Nazisten leben in ihrer Traumwelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee und Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf andere hören und nicht immer alles besser wissen!
Arbeitsatmosphäre
Fehler machen nur die anderen!
Karriere/Weiterbildung
Wird bur versprochen, aber nie gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt und unfair!
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur das nötigste, nichtmal ein Diensthandy.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es nicht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Consulting in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und freundlich
Es wird indiviuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Work-Life-Balance
Als Consultant gibt es weit aus stressigere Arbeitgeber. Es wird darauf geachtet dass die Mitarbeiter nicht zu lange im Büro bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben geplanten Berg-Touren, gehen wir gerne mal gemeinsam zur Eisdiehle oder setzen uns zusammen zu einem After-Work-Drink
Kollegenzusammenhalt
Das junge und dynamische Team hilft sich gegenseitig wo sie nur können
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind zwar zwischen 21 und 30 Jahren, aber das heißt nicht dass wir die älteren Kollegen ausschließen. Sie sind buchstäblich der Antrieb der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jeder Zeit mit dem Vorgesetzten über alle Themen offen und ehrlich reden
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt seinen eigenen Arbeitsplatz mit einer vollen Ausstattung. Es gibt immer frisches Obst und selbstgemachtes Pesto.
Gleichberechtigung
der Firma Lepros ist das Thema sehr wichtig, insbesonder der Frauenanteil ist bei uns sehr hoch und geschätzt.
Interessante Aufgaben
sehr anspruchsvoll aber abwechslungsreich! Wenn man sich noch nicht mit dem Thema auseinander gesetzt hat, wird einem genügend Zeit gegeben um sich hinein zu fuchsen und gegebenenfalls können extra Schulungen gemacht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
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freundlich, familär, flexibel, großes know how
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lepros durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden lepros als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lepros als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.