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Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lernen bohlscheid - Akademie für Bildungsprojekte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lernen bohlscheid - Akademie für Bildungsprojekte
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
lernen bohlscheid - Akademie für Bildungsprojekte
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Kolleg*innen sind immer freundlich und man kann jederzeit Fragen stellen oder um Hilfe bitten.

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4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

In regelmäßigen Teammeetings und Newslettern wird über den aktuellen Stand informiert. Ein wenig Luft nach oben besteht bei teamübergreifenden Prozessen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Aus der Sicht eines Werkstudenten ist vor allem die Flexibilität der Arbeitszeiten hervorzuheben. Wenn spontan andere Dinge dazwischenkamen, z. B. von der Uni, war es nie ein Problem die Arbeitszeiten kurzfristig anzupassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Der Austausch mit den Vorgesetzten war stets auf Augenhöhe und respektvoll. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Kollegialer und offenherziger Umgang im Büro!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hilfsbereite, freundliche und kompetente Kolleg*innen. Jeder ist ansprechbar und mit Rat und Tat zur Stelle. Neben der Arbeit ist auch Zeit für Spaß und gute Laune.

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