Geballte Inkompetenz in den Führungsebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind flexibel, die Kollegen sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Überforderung, Chefettage besteht nahezu nur aus fachfremden die sich nicht ausreichend weiterbilden, schlechter Umgang mit Mitarbeitern, extrem schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Ordentlich ausgebildete Führungskräfte, Augenmerk auf Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter legen.
Kommunikation
Es finden übermäßig viele Meetings statt, wirklich wichtige Informationen kommen aber selten über
Vorgesetztenverhalten
Weder fachliche Kompetenz noch Führungsstärke vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Alt und kaputt, selbst auch Nachfrage nur schleppend neue Dinge.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind fast ausschließlich intern und qualitativ schlecht. Karriere nur möglich wenn man den Mund hält und schnell lernt nach oben zu kriechen und unten zu treten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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