TOP!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit und daraus resultierende Verbesserungen sollten stärker in den Fokus rücken.
Arbeitsatmosphäre
Der Spirit hier ist besonders.
Kommunikation
Transparente Kommunikation wird immer besser. Manchmal zäher Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich kollegiale Teams. Fehler dürfen gemacht werden und können ohne Wertung besprochen werden.
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht auf private Anliegen genommen.
Interessante Aufgaben
Es ist immer mal wieder Bewegung im Alltag.
Gleichberechtigung
Fast alle Anliegen werden fair und im Gesamtkontext gesehen.
Arbeitsbedingungen
Wer Arbeitsmittel braucht bekommt sie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht noch viel mehr!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gern gesehen und es wird immer gefördert und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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