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compassio - Lebensräume & Pflege
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Kantine
DiensthandyMan wird für sein Tun wertgeschätzt, bekommt Anerkennung, bei sovieles Mitarbeitern wird trotzdem an jeden Geburtstag gedacht und die Chef-Etage steht mit einem Blumenstrauß vor einem.
Nachhaltigkeit und daraus resultierende Verbesserungen sollten stärker in den Fokus rücken.
Der am besten bewertete Faktor von Lernen plus Schloss Schönefeld ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Schule ist sehr gut ausgestattet und bietet vielfältige Möglichkeiten für Lehrkräfte und SchülerInnen.
Es ist immer mal wieder Bewegung im Alltag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lernen plus Schloss Schönefeld ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Schulleitung verhält sich wenig neutral und transparent.
Im Bewerbungsgespräch werden wichtige Informationen (sehr hoher geforderter Anteil an Pflege, hohe körperliche Belastung, Arbeitsumfang in den Ferien, Vergütung bzw. Nichtvergütung von außerschulischen Veranstaltungen, ZweitlehrerInnen ist es nicht erlaubt in Teilzeit zu arbeiten) vorenthalten. Zudem bevorzugen leitende Führungskräfte befreundete MitarbeiterInnen und verhalten sich in Konfliktsituationen unprofessionell und nicht neutral.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gern gesehen und es wird immer gefördert und unterstützt.
