Ein schöner Arbeitsort mit engagierten MitarbeiterInnen und unprofessionellen Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Viele KollegInnen verhalten sich freundlich und unterstützend.
Die Arbeitsumgebung ist sehr schön, Pausen werden eingehalten und individuelle Ideen und Wünsche bezüglich der Gestaltung des Schulalltags werden berücksichtigt.
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima herrscht jedoch aufgrund mangelnder ehrlicher Kommunikation kaum bzw. nicht.
Kommunikation
Abläufe und Regelungen werden uneindeutig und meist zwischen Tür und Angel kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teams ist der Zusammenhalt sehr gut und der Umgang wertschätzend, andere Teams verhalten sich wenig kooperativ und wertschätzend.
Work-Life-Balance
ZweitlehrerInnen dürfen nicht in Teilzeit arbeiten (Stand: 07/2023) wodurch eine Work-Life-Balance kaum bis nicht möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Schulleitung verhält sich wenig neutral und transparent.
Im Bewerbungsgespräch werden wichtige Informationen (sehr hoher geforderter Anteil an Pflege, hohe körperliche Belastung, Arbeitsumfang in den Ferien, Vergütung bzw. Nichtvergütung von außerschulischen Veranstaltungen, ZweitlehrerInnen ist es nicht erlaubt in Teilzeit zu arbeiten) vorenthalten. Zudem bevorzugen leitende Führungskräfte befreundete MitarbeiterInnen und verhalten sich in Konfliktsituationen unprofessionell und nicht neutral.
Interessante Aufgaben
Die Schule ist sehr gut ausgestattet und bietet vielfältige Möglichkeiten für Lehrkräfte und SchülerInnen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische und räumliche Ausstattung.