Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die Lesora GmbH, hervorgegangen aus der Hofmann Leasing GmbH, blickt auf über 20 Jahre Erfolgsgeschichte in Freiburg im Breisgau zurück. Als bankenunabhängige Leasinggesellschaft innerhalb der Bikeleasing-Gruppe haben wir uns auf das zukunftsweisende Dienstradleasing spezialisiert. Mit unserem Fokus auf nachhaltige Wirtschaftsgüter gestalten wir gemeinsam mit der Bikeleasing-Gruppe die Mobilität von morgen. Unsere Mitarbeitenden sind vielseitige Talente, die eines vereint: die Leidenschaft für Spitzenleistung und Erfolg!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
InternetnutzungWir bieten unseren Mitarbeitenden:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lesora GmbH.
Es wurde einem vom Beginn an viel Vertrauen entgegen gebracht. Auch dass die Arbeitsplätze sehr modern sind fand ich sehr angenehm. Themen die es zu bewegen galt werden angegangen und es gibt eine extra Abteilung die einem bei Projekten unterstützt so dass man sich vorwiegend um die fachlichen Themen kümmern kann und der technische Aspekt nicht bei einem selbst liegt.
Die Führung ist jung und dynamisch und bereit auch Kritik anzunehmen. Generell die Transparente Art und Weise wie im Unternehmen Abteilungsübergreifend gearbeitet wird. Die Förderung durch Schulungen werden regelmäßig angeboten. Die Sprachkultur auf gleicher Ebene.
Lesora unterstützt mich aktiv meiner persönlichen Weiterentwicklung. Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es gibt tolle Events wie z.B. Weihnachstfeier und Sommerfest.
Homeoffice jederzeit nach Absprache möglich. Auch kurzfristige Urlaubswünsche werden beachtet und genehmigt. Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und interessante Aufgaben. Man versucht hier wirklich es dem Mitarbeiter recht zu machen.
Verteilung der Arbeitsplätze
Die Kommunikation und die Lautstärke.
Jeder hat Macken und Kanten, das gesamte Konzept und die Atmosphäre passen deswegen keine Kritik
Mehr reden und mehr die Leute ins Home Offive lassen.
Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
Bessere Kommunikation
Fällt mir gerade nichts ein, da ich sehr zufrieden bin und mit Spass zur Arbeit komme.
Kleiner Sozialraum mit Kaffeemaschine
W-LAN Zugang wäre hilfreich
Der am besten bewertete Faktor von Lesora ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Frauen in Führungspositionen.
Gut gut gut
Alle Altersgruppen, Geschlechter und Nationalitäten haben genau die gleichen Aufstiegschancen. Der Wille, die Qualifikation und der Einsatz zählt.
Hier ist es egal woher du kommst und was du bisher gemacht hast, es ist egal ob du, klein, dick, dünn, jung oder älter bist oder was auch immer; Hauptsache du passt ideologisch ins Team
Jeder hat die selben Chancen. Egal, welches Alter, Geschlecht, Mütter mit kleinen Kindern...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lesora ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
durch die Großraumbüros teilweise relativ laut, dies aber auch nur phasenweise
Joa geht so
Im Moment ist es etwas eng, da wir schnell gewachsen sind aber schon sehr bald wechseln wir in andere Büroräume!
Leider nicht genügend Einzelbüros
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Lesora fördert die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden! Es werden intern Seminare angeboten und es gibt die Möglichkeit, dass Lesora die Kosten für ein Studium übernimmt.
Wenn die Weiterbildung im Sinne des Unternehmens ist wird diese gerne unterstützt.
Wird unterstützt und gezahlt, dit ist super.
Lesora unterstützt und fördert aktiv
es besteht die Möglichkeit an verschiedensten Weiterbildungen teilzunehmen