Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lesora die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Betriebliche Themen werden. Sehr transparent kommuniziert.
Ich habe hier den Zusammenhalt unter den Führungskräften bewertet den ich immer als sehr gut empfunden habe. Man hat sich gegenseitig unterstützt und es gab die in vielen Firmen üblichen Machspielchen zwischen den Bereichen nicht.
Auf Grund der Vielzahl an Themen die es während meiner Tätigkeit zu bewegen galt war hier die Balance nicht so gegeben. Ich denke jedoch wenn die Themen erledigt sind dann passt auch das. Es wurde auch an Lösungen gearbeitet die Belastung zu senken. Leider ist es so dass es schwierig ist geeignete Fachkräfte am Markt zu finden.
Hier wurde immer auf Augenhöhe kommuniziert und man konnte offen und direkt Themen ansprechen.
Die Aufgaben waren immer spannend und herausfordernd.
Es wird viel dafür getan dass man sich wohl fühlt im Unternehmen. Der Umgang ist entspannt und locker, die Arbeitsplätze sind sehr modern (Curve Monitor, höhenverstellbare Tische etc.)