Schlechte Bewertungen ... meistens von denen die meinen der Himmelsstürmer/in gewesen zu sein..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wirklich jeder zum Vorgesetzten gehen kann und alle Anliegen vorbringen kann.
Man muss einfach nur reden.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist selbst in stressigen Situationen(wie sie im Einzelhandel nun mal vorkommen) sehr angenehm.
Kommunikation
Leider wird manchmal (auch ich nehme mich davon nicht aus) wichtiges nicht weitergegeben.
Ansonsten kann man immer mit seinen Sorgen oder Anliegen mit einem Kollegen/in oder mit dem Vorgesetzten reden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem größeren bzw. mittlerem Unternehmen kann man nicht mit jedem/jeder gleich gut klar kommen, wäre auch nicht menschlich sondern eher heuchlerisch.
Aus meiner persönlichen Sicht ist im Großen und Ganzen aber der Zusammenhalt sehr stabil und ausgeglichen.
Work-Life-Balance
Da ich mit meinem Job verheiratet bin ist mein Work-Life-Balance hier wohl ohne Bewertung zu registrieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Thema Vorgesetzte ist doch immer dasselbe...
Sagt der Vorgesetzte Ja und Amen und macht noch Eididei ist er der Hero...
Gibt es aber was zu meckern oder kritisieren packt man sich lieber nicht an die eigene Nase sondern gibt den ach so blöden und inkompetenten Vorgesetzten die Schuld. Man selbst ist doch völlig unschuldig und immer ohne Fehl und Tadel.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur sagen: Wer im Einzelhandel über Langeweile oder Monotonie klagt der ist in dieser Branche nicht richtig angekommen oder versteht den Beruf nicht.
Sorry Einzelhandel lebt von und mit den Menschen und was oder wer ist unterschiedlicher als der Mensch?
Ich lerne jeden Tag noch neue und interessante Aufgaben kennen.
Wer natürlich nur zur Arbeit geht und die Stunden rum kriegen will wird niemals weiter als bis zum Tellerrand kommen und das dahinter kennenlernen dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einzelhandel ist nun mal Einzelhandel
Image
Leider wird das Image schlechter dargestellt als es die Realität ist
Karriere/Weiterbildung
Wenn man engagiert und interessiert ist werden einem Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Selbst frisch Ausgelernte können zum Bereichsmanager/in aufsteigen.
Wenn man aufgeschlossen, interessiert, engagiert und talentiert ist wird man vielfältig eingesetzt (leider erkennen die meisten nicht die dahinter liegende Wertschätzung die so ein "Einsetzen" in vielen Bereichen birgt, sondern nennen es Ausbeutung).