25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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LESTRA-Kaufhaus Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
LESTRA-Kaufhaus
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Bremen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann hier das Angestelltenverhältnis nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Image
gutes Image nach außen
Work-Life-Balance
Ist hier nicht so relevant.
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich überzeugend
Gehalt/Sozialleistungen
wenig, trotz hochpreisiger Artikel, und anspruchvoller Kunden
Kollegenzusammenhalt
Nicht viel davon mitbekommen. Man fühlt sich hier nicht wohl ab Tag eins.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich auf Augenhöhe.
Kommunikation
Man tut das, was einem gesagt wird. Ansonsten ist man hier schnell unten durch.
Interessante Aufgaben
Mehr spezifische Artikel, mit denen man sich auseinander setzen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles von Tag eins an
Verbesserungsvorschläge
Andere Führung. Die jetzige ist Inkompetent, arrogant und meint alles mit dem personal machen zu können was es will
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, alle haben Angst vor der Geschäftsführung
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Dienstplan Freitag für Montag - also nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglixh
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn am liebsten noch weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nur weil das personal abgelaufenen Sachen mitnehmen darf
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet schlecht über jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt und bekommen nie mehr Geld. Es gibt ja den mann zuhause
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Von oben herab und nicht ehrlich
Arbeitsbedingungen
Wenig Geld. Keine Aufstiegschancen.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen haben nichts zu melden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die selben Sachen
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Ich rate jedem ab, hier anzufangen! Diese Bewertung ist keine "Abrechnung" und auch kein "ich bin der Überflieger"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Lebensmittel zur Mitnahme für MA
Kostenloser Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz den Mitarbeitern gegenüber fehlt in meinen Augen.
Bis auf gelegentlich ein paar Vorschüsse und das verleihen von Transporter an die MA kommt da nicht viel.
Mit Kritik kann man nicht umgehen. Weder vor Ort noch hier. Selbst hier auf kununu wird mit positiven Bewertungen geantwortet,meist von leitenden Positionen. Ich bin kein "Überflieger" noch jmd der sich überschätzt! Ich habe viel mit Kollegen gesprochen, habe Augen und Ohren offen gehalten und habe eine gute Einschätzung und Wahrnehmung. Ich lüge nicht und wem diese Kritik nicht passt, sollte mal distanziert auf die Missstände schauen und hinterfragen, was passiert und warum Menschen so handeln, wie sie es tun.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte man einfach von seinem hohen Ross Steigen. Ich empfinde es so, dass das Arbeitsklima besser wäre, wenn die Geschäftsführung ersetzt werden würde. Manchmal muss man einfach ein "Not running system - changen".
Arbeitsatmosphäre
Die Kunden sind anspruchsvoll und verlangen dem MA viel ab, allerdings steht hier der AG in den meisten Fällen hinter seinem MA, falls ein Kunde wieder mal meint, der MA wäre an allem schuld.
Personalmangel ist auch hier ein großes Thema. Das macht das Arbeiten nicht angenehmer. Viele MA arbeiten viel, sind gestresst und körperlich stark beansprucht. Das trägt leider auch zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre bei.
Ansonsten ist der Ton unter den MA recht freundlich.
Image
Bröckelt stark. Preis Leistung passt langsam nicht mehr. Besonders in der Branche selbst spricht sich das Arbeitsumfeld bei Lestra weiter.
Als ich der Verkäuferin eines anderen Supermarktes (bei meinem Wocheneinkauf privat) erzählte, wo ich arbeite, guckte sie mich entsetzt an und beteuerte, nie dort arbeiten zu wollen, sie hätte schon vieles von anderen gehört. Selbst wenn also die Kunden nicht wegbleiben, Kollegen vom Fach reden untereinander, dieser Buschfunk funktioniert tadellos.
Work-Life-Balance
Branchen üblich, arbeiten in Schichten, Samstagsarbeit und je nach Abteilung, wurden Dienstplan wünsche entweder besser oder schlechter gegeben. Hat man aber zuviel "Privatleben" bekommt man schon Mal den ein oder anderen Spruch zu hören.
Karriere/Weiterbildung
Bis hoch zum Abteilungleiter geht es, darüber hinaus ist's dann vorbei.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Bindung an den gängigen Tarif.
Es wird mit "individuellen" Gehältern geworben, allerdings liegen diese eben weit unter dem Tarif. Erst wenn man sich genügend "bewiesen" hat, wird dann evtl mehr bezahlt, oder es werden bestimmte "Boni" bezahlt.
Allerdings wird nichts extra bezahlt, keine Altersvorsorge (die jedem MA gesetzlich zusteht), keine Corona Auszahlung, keine Energie Prämie (jetzt anfang des Jahres).
Wenn es kein muss ist, wird es nicht ausgezahlt oder eben nur an die "guten" MA. Alle anderen gehen leer aus.
Man unterschreibt einen Vertag in dem eine Klausel steht, nicht über das Gehalt zu sprechen, allerdings ist das rechtlich nicht geltend. Selbst vor Gericht wird diese Klausel nicht standhalten, da dort explizit auf das Recht der MA gepocht wird, offen über das Gehalt zu sprechen. Damit stellt man Gleichbehandlung sicher. Aber wenn keiner drüber spricht......
Es ist seltsam, das viele Kollegen im letzten Jahr (Oktober, zur Anpassung des Mindestlohn) plötzlich mehr Geld bekommen haben. Was im Umkehrschluss bedeutet, dass gelernte MA unter 12€ die Stunde bekommen haben.
Das ist schon ein Schlag ins Gesicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden werden getätigt, Aktionen gegen die Verschwendung von Lebensmitteln und das weitergeben von abgelaufenen Lebensmittel an die MA.
Kollegenzusammenhalt
Starke Unterschiede in den Abteilungen.
Einige Abteilungen halten bis zur Massenkündigung zusammen, andere lassen Kollegen einfach auflaufen.
Ich empfand keinen besonderen Zusammenhalt unter meinen direkten Kollegen. Eher zusammengewürfelt das Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird einfach nicht mit der Wimper gezuckt, wenn jmd weg muss, wird er einfach "umgelagert", wem es nicht passt, kann ja kündigen, steht demjenigen ja frei. Darauf setzt man hier ganz offen und es ist im Betrieb kein Geheimnis.
Die mittlerweile alt-eingesessenen Kollegen ziehen den Kopf ein, lassen sich nichts zu Schulden kommen und hoffen so, unterm Radar zu bleiben. So habe ich es persönlich selbst erlebt und auch in Gesprächen mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Soweit man immer schön macht, was einem gesagt wird und nicht unangenehm auffällt, ist alles gut. Fällt man aber in Ungnade, dann ist es leider vorbei mit der "Freundlichkeit".
Eigene Meinung ist nicht erwünscht.
MA werden in gute und schlechte MA unterteilt.
Mir wurde von Minute eins das Gefühl vermittelt (und nicht nur das Gefühl, sondern auch direkt so gesagt), "das alle MA nur die Geschäftsführung an der Nase herumführen", "Jede Situation wird immer nur von MA ausgenutzt", "Alle MA sind nur auf ihren persönlichen Vorteil aus..... "
Unterm Strich wurde mir schon bei dem Bewerbungsgespräch klar gemacht, wie ein MA zu funktionieren hat und wenn man bei Lestra erfolgreich sein möchte und etwas erreichen will, muss man auf jeden Fall Einsatzbereitschaft zeigen, aber heute weiß ich was damit gemeint war.
Unterwürfigkeit! Nichts hinterfragen, nur machen und dann auch bitte dankbar sein.
Unterm Strich wurde mir klar, diese Geschäftsleitung ist nicht am wohl der Mitarbeiter interessiert. Es herrscht immer noch der Gedanke: "wenn du nicht willst, kommt eben ein neuer MA", aber das ist heutzutage nicht mehr so!
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsräume, Raucherecke und Sanitäranlagen lassen stark zu wünschen übrig.
Ich meine nicht die Einrichtung oder Gestaltung.
Es gibt zu den Haupt-Pausenzeiten kaum Platz für die anwesenden MA, wenn dann auch noch das Wetter nicht mit macht, hat man schon ein Problem einen Platz zu finden. Auch sind die Anzahl der WCs für die Anzahl der Mitarbeiter viel zu wenig.
Auch für die Kollegen im Büro ist die Ausstattung nicht zeitgemäß und stark in die Jahre gekommen....auch da sollte mal an die Gesundheit und das Wohlbefinden der MA gedacht werden.
Kommunikation
Man hat eher "über" Kollegen geredet statt "mit" ihnen.
Kommunikation findet nur unter ausgewählten statt.
Kommunikation durch die Führungsebenen ist kaum möglich, das Feingefühl für Kommunikation fehlt komplett.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Es gibt reichlich Arbeit, immer was zu tun und immer was zu putzen.... Langeweile aufgrund von mangelnden Tätigkeiten kann einfach nicht aufkommen. Wenn doch, liegt es dann nur an Eintönigkeit der Aufgabe selbst. Es ist eben was es ist, Artikel bestellen, einräumen, Fläche sauber halten.... Etwas mehr Abwechslung gibt es am Verkaufstresen, der Obst und Gemüse, der Süßwaren und der Wein/Spirituosen Abteilung.
Auch an den Kassen ist es eben was es ist, Artikel Scannen, Kassieren und verabschieden. Ich mache es nicht schlecht, es ist eben der gelernte Beruf und es ist, was es ist.... Wir retten eben keine Leben oder operieren am offenem Herzen.
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Nette Kollegen aber sonst nichts.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
..mehr Kommunikation!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wenig bis garnicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsführung war super, die Leitung leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bewertungen ... meistens von denen die meinen der Himmelsstürmer/in gewesen zu sein..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wirklich jeder zum Vorgesetzten gehen kann und alle Anliegen vorbringen kann.
Man muss einfach nur reden.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist selbst in stressigen Situationen(wie sie im Einzelhandel nun mal vorkommen) sehr angenehm.
Image
Leider wird das Image schlechter dargestellt als es die Realität ist
Work-Life-Balance
Da ich mit meinem Job verheiratet bin ist mein Work-Life-Balance hier wohl ohne Bewertung zu registrieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man engagiert und interessiert ist werden einem Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Selbst frisch Ausgelernte können zum Bereichsmanager/in aufsteigen.
Wenn man aufgeschlossen, interessiert, engagiert und talentiert ist wird man vielfältig eingesetzt (leider erkennen die meisten nicht die dahinter liegende Wertschätzung die so ein "Einsetzen" in vielen Bereichen birgt, sondern nennen es Ausbeutung).
Gehalt/Sozialleistungen
Einzelhandel ist nun mal Einzelhandel
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem größeren bzw. mittlerem Unternehmen kann man nicht mit jedem/jeder gleich gut klar kommen, wäre auch nicht menschlich sondern eher heuchlerisch.
Aus meiner persönlichen Sicht ist im Großen und Ganzen aber der Zusammenhalt sehr stabil und ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Thema Vorgesetzte ist doch immer dasselbe...
Sagt der Vorgesetzte Ja und Amen und macht noch Eididei ist er der Hero...
Gibt es aber was zu meckern oder kritisieren packt man sich lieber nicht an die eigene Nase sondern gibt den ach so blöden und inkompetenten Vorgesetzten die Schuld. Man selbst ist doch völlig unschuldig und immer ohne Fehl und Tadel.
Kommunikation
Leider wird manchmal (auch ich nehme mich davon nicht aus) wichtiges nicht weitergegeben.
Ansonsten kann man immer mit seinen Sorgen oder Anliegen mit einem Kollegen/in oder mit dem Vorgesetzten reden.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur sagen: Wer im Einzelhandel über Langeweile oder Monotonie klagt der ist in dieser Branche nicht richtig angekommen oder versteht den Beruf nicht.
Sorry Einzelhandel lebt von und mit den Menschen und was oder wer ist unterschiedlicher als der Mensch?
Ich lerne jeden Tag noch neue und interessante Aufgaben kennen.
Wer natürlich nur zur Arbeit geht und die Stunden rum kriegen will wird niemals weiter als bis zum Tellerrand kommen und das dahinter kennenlernen dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Totale Katastrophe! Im Umgang mit den MA besonders mit den Azubis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab nur schlechte Erfahrungen gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Sehr abgehobenes Verhalten
MA wurden nicht Wertgeschätzt und für Kleinigkeiten bestraft
Verbesserungsvorschläge
Es sollte fair und menschlich mit den Mitarbeitern umgegangen werden. Ob es Azubi oder ne Putzkraft ist. Das ist egal. Die Mitarbeiter sollten alle Wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag kam man mit Bauchschmerzen zur Arbeit weil man wegen eines Fehlers sofort bestraft wurde (man musste dann in der Fischabteilung Kisten schrubben auf den nassen Boden) und Angst davor hatte was als nächstes passiert. Ein Stern ist noch zu viel dafür.
Image
Das stimmt nicht überein. Wobei ich sagen muss es ist echt ein schöner Laden. Aber würde niemals freiwillig dort arbeiten
Work-Life-Balance
Unmöglich dass man auf Wunsch mal frei oder nen Tag Frühschicht bekommen hat obwohl man die einzige war die ständig eingesprungen oder länger geblieben ist.
Karriere/Weiterbildung
Hab ich noch nie was von gehört
Kollegenzusammenhalt
Kam drauf an mit wem man gearbeitet hat dann war es auch ab und zu okay
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter wurden bei Entscheidungen nie mit einbezogen. Es wurde einfach über den Kopf hinweg entschieden
Kommunikation
Es wurde nur etwas besprochen wenns ein Problem gab. Lob gab es nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ja wohl ein Witz. Bin froh dass ich da nicht mehr arbeite
Gleichberechtigung
Nicht in diesem Laden!
Interessante Aufgaben
Hab nie gewagt Vorschläge zu machen, da auf einem rum kommandiert wurde.
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Ein besonderes Kaufhaus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin schon viele Jahre dort und fühle mich wohl.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre mehr Kommunikation besser, damit Arbeitsschritte besser koordiniert werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Wir sind ein durchmischtes Team und die Zusammenarbeit funktioniert auch abteilungsübergreifend gut. Die Wege sind kurz und die Kollegen immer ansprechbar.
Image
Der Laden genießt einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wie im Einzelhandel üblich, gibt es Schichten. Absprachen lassen sich in den meisten Fällen aber mit dem Abteilungsleiter treffen. Zu Weihnachten gibt es keinen Urlaub, aber das ist im Lebensmitteleinzelhandel normal.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse zeigt und sich engagiert, wird gefördert und kommt weiter. Wer das nicht macht - der will wohl auch nicht :)
Gehalt/Sozialleistungen
Genug hat man nie, oder? :)
Zusätzlich zum normalen Gehalt gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wir haben übergesetzlichen Urlaub und ab und zu gibt es Einkaufsgutscheine für freiwillige Einsätze.
Im Schnitt liegen wir wohl im branchenüblichen Bereich. Gehaltsverhandlungen mit der Geschäftsführung sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lestra spendet Lebensmittel an verschiedene wohltätige Zwecke und unterstützt einige örtliche Institutionen. Lebensmittel, die sich nicht mehr für den Verkauf eignen, werden täglich an einem Seiteneingang zum kostenlosen Mitnehmen bereitgestellt.
Wir Mitarbeiter dürfen auch häufig kostenlose Waren mitnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe schon den Eindruck, dass langjährige Mitarbeiter geschätzt werden und man diese behalten möchte.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie Ärger. Ist man freundlich und nachvollziehbar, bekommt man das auch zurück.
Arbeitsbedingungen
Im Moment finden größere Umbauarbeiten statt, das nervt schon etwas. Aber wenn das fertig ist, ist das Gebäude modernisiert und damit verbessern sich einige Dinge hoffentlich.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich, manchmal würde ich mir hier jedoch noch mehr wünschen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter ist Mitarbeiter :)
Interessante Aufgaben
Das Sortiment von Lestra ist sehr besonders, das findet man so bei den Mitbewerbern nicht. Deswegen ist die Arbeit echt interessant, man lernt viel kennen und hat die Möglichkeit seinen Bereich aktiv mitzugestalten.
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Familiengeführtes Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton ist freundlich bis sportlich vergnügt.
Work-Life-Balance
Es ist wie es ist im Einzelhandel.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind Branchenüblich und werden immer pünktlichst gezahlt. Nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr kollegialer, freundlicher Umgang miteinander, es wird sich unterstützt und fast alles regelt sich auf dem kurzen Dienstweg.
Vorgesetztenverhalten
Wie in einem Famieliengeführtem Betrieb üblich, sind die Wege kurz, Mitarbeit und Mitgestalten sind ausdrücklich erwünscht.
Kommunikation
Anforderungen, Aufgaben und Ziele werden sauber an die Abteilungsleitungen kommuniziert, diese setzen sie dann mit dem Team um.
Interessante Aufgaben
Das Haus gehört keinem Handelskonzern an, erledigt somit vom Einkauf über die Sortimentsgestaltung bis zur Warenpräsentation alles selber, vielfältiger und interessanter geht es nicht mehr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bleib weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein direkter Vorgesetzter war sehr nett.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten ihren Mitarbeitern bessere Bedingungen bieten, damit sie nicht so unglücklich sind und die andere Kolleg(inn)en nicht mobben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe fast jeden Tag mobbing erfahren, nicht nur von Kolleg(inn)en, aber auch von oben. Ich wurde z.B. wegen etwas einer Kleinigkeit angeschrien. Die Kunden waren aber nett.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein kleines bisschen mehr als Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne dort und auch schon einige Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nach Hilfe fragt, sagt keiner Nein. Die Kollegen begrüßen sich.
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel gibt es nun mal verschiedene Schichten. Keiner macht nur eine Schichtzeit. Es ist im Wechsel. Wünsche werden berücksichtigt. Einen Tag in der Woche frei. Überstunden werden abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse zeigt kommt weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- Weihnachtsgeld, den Stundenlohn muss jeder für sich aushandeln. Gehaltserhöhung ist nach einer gewissen Zeit und Engagement möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel die noch brauchbar sind, können die Mitarbeiter mitnehmen oder werden an einem Sammelpunkt gelegt und jeder kann diese mitnehmen. Es wird immer mehr auf Umweltfreundliche Verpackung bei Produkten geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Je länger man im Betrieb ist und die Kollegen kennenlernt um so höher der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden durchaus auch Ältere Arbeitnehmer eingestellt. Es wird auch Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef begrüßt jeden Mitarbeiter mit Namen. Vor Corona, mit Hand. Man kann gut mit im Reden, wenn mal Probleme sind.
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen Arbeitskleidung gestellt. Es gibt ein großen Pausenraum mit Mikrowelle, Wasser Kocher, Cola Automat und Kaffeeautomat. Die Computer wurden erneuert. Alles was benötigt wird zum Arbeiten wird gestellt.
Kommunikation
Informationen werden an die Bereichsmanager/Inen weitergegeben und dann an die Mitarbeiter in der Abteilung. Am schwarzen Brett werden auch Infos aufgehangen.
Gleichberechtigung
Auch Frauen bekommen verantwortungsvolle Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Wer sich Engagiert wird mit verschiedenen Aufgaben belohnt.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LESTRA-Kaufhaus durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden LESTRA-Kaufhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LESTRA-Kaufhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.