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LET 
Löwer 
+ 
Co. 
GmbH
Bewertung

Unseriöse Firma

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Chef wird bei schlechter Laune was oft vorkommt sofort persönlich

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten arbeiten erst seit weniger als einem Jahr da Leute kommen und gehen

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Überstunden werden auch nicht bezahlt.

Image

Kaum Kunden sind zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelika LöwerProkuristin

Da wir jede Kritik in und an unserem Betrieb sehr ernst nehmen,(denn nur durch Anmerkungen und Feedback können wir immer besser werden), möchte ich mich erst einmal bei ihnen für ihr Feedback bedanken.
Da sie so wie oben beschrieben, schon seit 2022 nicht mehr in unserem Betrieb beschäftigt sind, aber jetzt erst ihr Feedback abgeben, kann ich hier leider wenig Bezug zu ihrer Anstellung bei uns nehmen.
Unsere Firma besteht in diesem Jahr schon 45 erfolgreiche Jahre.
Natürlich gibt es so, wie auch in anderen Firmen auch mal Unzufriedenheiten der Mitarbeiter. Diese konnten aber fast immer in persönlichen Gesprächen mit der Geschäftsleitung oder unseren Meistern respektvoll geklärt und bereinigt werden.
Da wir ein mittelständiger Familienbetrieb sind in dem der Chef, die Chefin und auch die Juniorchefin täglich ab 07.00 Uhr bis Feierabend im Betrieb sind, können viele Dinge auf kurzem Weg geklärt und besprochen werden. Auch unsere Monteure, Meister und Büromitarbeiter haben immer ein offenes Ohr für Anregungen und auch Kritiken.
Da ihre Arbeit, so wie sie behaupten knapp über dem Mindestlohn vergütet wurde gehe ich mal davon aus das sie eventuell als Reinigungskraft oder Schülerpraktikant bei uns gearbeitet haben und nicht im Vertrieb oder Verkauf. Da wir Innungsmitglied sind, zahlen wir (und tun das auch gerne) tarifgebundene Gehälter. Wir respektieren und erkennen die Leistungen aller Mitarbeiter für unseren Betrieb hoch an und wissen genau das wir ohne unsere guten und hoch motivierten Mitarbeiter mit unserem Betreib nicht so gut dastehen würden wie es tatsächlich der Fall ist.
Ich lade sie gerne zu einem persönlichen Gespräch und einer Tasse Kaffee ein mich in unserem Betrieb zu besuchen um dann eventuell ihr Feedback zu ihrer Zeit in unserem Betrieb zu konkretisieren. Bis dahin wünsche ich ihnen alles Gute

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