Kein schlechtes Unternehmen, aber ein bisschen zu altmodisch für die Realitäten unserer Zeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr professioneller Arbeitsplatz. Für jemanden, der gut etabliert ist, eine Familie hat und keine anderen Hoffnungen und Bestrebungen hat, wäre es ein idealer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Auch die Probleme, die ich erwähnt habe, haben wenig mit diesem Unternehmen zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Die Art von Innovation, in die ein Unternehmen wirklich Zeit und Ressourcen investieren sollte, sind die Menschen, die dort arbeiten. Wenn die Menschen nur wie ein weiteres Rädchen im Produktionsprozess behandelt werden, dann sehe ich wirklich keine Zukunft. Jedes Unternehmen bietet heutzutage Sozialleistungen an, jedes Unternehmen baut eine leere Unternehmenskultur auf. Was wir heute erwarten, ist Respekt für unsere Zeit und unsere Produktivität.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nichts zu beklagen. Aber auch nichts, worüber man mit seinen Freunden reden könnte.
Kommunikation
Es gibt eine Menge Kommunikation. Aber es fühlt sich sehr einseitig an.
Kollegenzusammenhalt
Die überwiegende Mehrheit der Menschen ist über 35 Jahre alt. Das ist nicht schlecht, aber nur wenige von ihnen sind wirklich bereit, sich über eine strikte Arbeitsbeziehung hinaus zu engagieren.
Work-Life-Balance
Nicht schlecht. Aber andere Unternehmen bieten viel mehr Flexibilität, vor allem, wenn deine konkrete Arbeit nicht zeitkritisch ist. Ich habe das Gefühl, dass das Management zu alt und zu männlich ist, um die Probleme, mit denen die meisten von uns heutzutage konfrontiert sind, wirklich zu verstehen. 8,5 stunden im büro plus 1 bis 2 stunden pendeln lassen fast keine zeit für die typischen 8 stunden arbeit, 8 stunden entspannung, 8 stunden schlaf. wenn die arbeit zwischen 10 und 12 stunden dauert, bleibt wenig zeit für etwas anderes. und das problem ist, dass diese realität dem management völlig fremd erscheint
Vorgesetztenverhalten
Wirklich professionell. wirklich verständnisvoll und fair. aber ich habe auch das Gefühl, dass einige von ihnen Probleme nicht wirklich verstehen können, die sie selbst nicht haben.
Interessante Aufgaben
Überlege, was du geantwortet hast, als du als Kind gefragt wurdest, was du im Erwachsenenalter werden möchtest.
Gleichberechtigung
Äußerlich gibt es eine große Diversität, aber wenn es um etwas Bestimmtes geht, scheint Konformität die Regel zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß wirklich nicht, was ich sagen kann. Es scheint so, als ob der Wechsel von Windows zu macOS ältere Menschen stark beeinträchtigt hat.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu bemängeln. obwohl einige Möbelstücke wirklich alt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist aus meiner Sicht typisch für Hamburg. Das Unternehmen bietet außerdem kostenlosen Kaffee (überdurchschnittlich guter Kaffee, und ich weiß, wovon ich spreche), eine Tüte Obst pro Woche, einen Bonus von 50€/Monat und die profiCard.