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Durchwachsene Erfahrung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einmal jährlich findet ein mehrtägiges Teamevent statt.

Verbesserungsvorschläge

An der Work/Life-Balance und den Gehältern bzw. Sozialleistungen sollte dringend gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wurde ich hier relativ selten. Manchmal hatte ich das Gefühl, dass meine Arbeit nicht ausreichend geschätzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist sehr angenehm und das Team relativ jung.

Work-Life-Balance

Insgesamt herrschte für mich persönlich hier eine schlechte Work/Life-Balance. Die Wochenarbeitszeit beträgt 40h. Überstunden werden pro Monat erst ab der sechsten Stunde gezählt (d.h. 5 Überstunden verfallen direkt, falls man diese leistet) und es gibt eine Obergrenze von 80h, ab welcher alle weiteren Überstunden direkt verfallen. Kernzeit ist täglich von 9 bis 16 Uhr, für Ausnahmen musste man extra um Erlaubnis fragen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren meist recht abwechslungsreich und interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen über 35, stattdessen fast nur "frische" Hochschulabgänger. Meiner Meinung nach liegt dies am Umstand, dass eher mäßig bezahlt wird und erfahrene Arbeitnehmer sich andere Jobs suchen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind etwas improvisiert, es herrscht Platzmangel und der Lärmpegel ist durch fehlende Trennwände oft zu hoch. Klimatisierung ist nicht vorhanden, daher im Hochsommer unerträglich. Hardwareausstattung ist hingegen relativ aktuell.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Angeboten in der Region war mein Gehalt hier deutlich geringer (genaue Angaben finden sich auf Glassdoor). Eine kleine Gewinnbeteiligung am Jahresende wird "nach Gefühl" verteilt. Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld gab es nicht. Auch vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge wurden nicht geboten.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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