Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei let's dev die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und zielgerichtete Kommunikation. Manchmal könnte die Kommunikation früher erfolgen.
Der Zusammenhalt könnte meiner Meinung nach nicht besser sein. Die Kollegen mit denen ich in den Projekten zusammengearbeitet habe, waren alle super.
Manchmal wird es sportlich, was bei Dienstleistern üblich ist. Es ist aber für
mich alles im Rahmen.
Es gibt aus meiner Sicht nichts auszusetzen. Das Verhalten war immer sehr respektvoll und wertschätzend. Nicht nur von der Geschäftsführung sondern auch von der restlichen Führungsebene.
Die Projekte sind sehr vielseitig, neue Technologien ist man aufgeschlossen gegenüber. Im Rahmen von Forschungsprojekten wird auch gerne was Neues ausprobiert.
Sehr freundlicher Umgang, tolles Arbeitsklima, jeder einzelne Kollege ist hilfsbereit.