12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute finde ich die Flexibilität, den wertschätzenden Umgang und das einmalige Gemeinschaftsgefühl.
Let's Flow ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine Gemeinschaft von engagierten und wertschätzenden Psycholog*innen und andere Berufsgruppen.
Insgesamt bin ich stolz darauf, Teil des Teams bei Let's Flow zu sein und freue mich auf eine vielversprechende berufliche Zukunft hier. Ich kann Let's Flow als Arbeitgeber wärmstens empfehlen!
Die Flexibilität und die Work-Life-Balance, die Let's Flow fördert, sind für mich von unschätzbarem Wert.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und inspirierend, und ich fühle mich wirklich geschätzt.
Es gibt flache Hierarchien und das Gemeinschaftsgefühl steht im Vordergrund.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung. Das Team ist sehr unterstützend und ermutigt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Die Möglichkeit sich frei zu entfalten und Ideen selbst einbringen zu dürfen macht das Arbeiten bei Let's Flow einzigartig.
Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (Zeiten und Homeoffice).
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Bisher nichts :)
Flache bis keine Hierarchie
Ich will nicht schleimen, aber eigentlich alles!
Keine; bleibt einfach alle wie ihr seid! :)
Arbeitsalltag und Privatleben lassen sich bei Let's Flow GmbH sehr gut vereinbaren! Durch Homeoffice und Gleitzeit kann man sich das Arbeiten so einteilen, wie es passt und vor allem auch zu den eigenen produktiven Zeiten arbeiten.
Mehr Geld ist natürlich immer schön - aber dafür, dass wir ein junges Start-Up Unternehmen sind, zahlt Let's Flow GmbH wirklich sehr gutes Gehalt!
Trotz Homeoffice ist die Kommunikation wirklich toll!
Dieses Unternehmen rockt wirklich! Die Vision eines Top Arbeitgebers wird hier nicht nur großgeschrieben, sondern auch konsequent gelebt. Ehrlich gesagt, habe ich im Moment keine Verbesserungsvorschläge. Die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur sind bereits auf einem wirklich hohen Level. Es ist beeindruckend zu sehen, wie die Führung und das Team kontinuierlich daran arbeiten, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Hoffen wir, dass das Unternehmen diese Vision weiterhin so cool umsetzt, denn es ist definitiv auf dem richtigen Pfad, DER Spitzenarbeitgeber zu sein.
Ich bin wirklich begeistert von der Arbeitsatmosphäre bei Let's Flow. Hier wird "work hard, play hard" wirklich gelebt! Zuerst mal, das Homeoffice-Angebot ist der absolute Gamechanger. Es ermöglicht uns, flexibel zu arbeiten und unsere Work-Life-Balance zu optimieren. Keine Wochenendarbeit bedeutet, dass wir unsere Freizeit richtig genießen können. Was die Hierarchien angeht, sind sie super flach. Jeder wird gehört, unabhängig von der Position. Das schafft eine entspannte und offene Kommunikation, die uns allen guttut. Die Zusammenarbeit rockt und die Stimmung ist top! Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Es ist nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität. Unsere Führungskräfte und das Team legen großen Wert darauf, dass wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Leben haben. Denn klar, wer top ausgeruht und happy ist, bringt viel mehr Power in seine Aufgaben rein – und das zeigt sich dann in der Effizienz.
No words needed, einfach top!
Immer ein offenes Ohr, immer Verständnis – so läuft das hier!
Die Kommunikation hier ist einfach top-notch! Wir haben wöchentliche Meetings, die eine großartige Gelegenheit bieten, den Teamgeist zu stärken. Was besonders cool ist, ist, dass in diesen Meetings auch Raum für Small Talk ist. Darüber hinaus dienen die Meetings natürlich dazu, uns immer auf dem Laufenden zu halten. Ein weiteres großes Plus ist, wie reibungslos die Kommunikation funktioniert, obwohl viele von uns im Flexwork tätig sind und die meiste Kommunikation über digitale Kanäle abläuft.
Hier gibt's keine 08/15-Aufgaben. Wir sind auf einem coolen Gebiet unterwegs. Unser Ziel? Den Stress, dieses 21. Jahrhundert-Übel, in die Schranken weisen. Mit unseren Seminaren pushen wir die Resilienz und senken das Burnout-Risiko. Die Möglichkeit, an solch bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Menschen verbessern, ist äußerst erfüllend.
Menschlichkeit, Fairness, Wertschätzung!
Weiter so, dann gibt es bald überall 5 Sterne :)
Da wir ein Start-Up sind ist es uns noch nicht möglich sehr viel zu zahlen. Perspektivisch wollen wir aber dort hin und versuchen alle uns möglichen Incentives zu geben.
Arbeitszeiten, Flexibilität, Überstundenabbau, das Team, der Zusammenhalt, Home-Office! arbeiten- (fast überall) wo man möchte, Gehalt (klar, mehr ist immer super - aber so ist auch schon Top/im Vergleich zur alten Arbeit), Professionalität & Kompetenz trotz der überwiegend ''jungen'' Kolleg*innen, unsere HR-Queen macht tolle Posts und hat ein Händchen fürs Schreiben, unser Chef* lässt uns so viele Freiheiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und selbst Kreativ zu sein, Benefits (die auch nicht selbstverständlich sind!), undundund.. rundum ein toller Haufen!
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gibt es nicht wirklich - alles super, so wie es ist !
noch nie hat Arbeit(en) und Privat so gut zusammen gepasst
Mega cooler Vorgesetzer - findet man kein zweites mal!
So verdient kununu Geld.