18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Er ist zurückhaltend
Das er für einen Auszubildenden die Arbeitskleidung am ersten tag schon nicht parat hatte (musste mehrere monate ohne kleidung arbeiten weil er kein bock hatte es zu organisieren)
Mehr Qualität in die Arbeitsweise stecken.
Besser mit Arbeitern und Patienten umgehen.
Flexibel sein.
Nicht mobben & runter machen.
an sich ganz okay wenn man alleine arbeitet
man kann sich weiterbilden muss man nicht
meistens überstunden
super für ein schüler!
Ging eigentlich voll die person war nur nicht ganz interessiert an seiner Arbeit.
An sich spaßig hatte viel spaß mit den bewohnern
Manchmal wurde man ausgenutzt
Man wurde runter gemacht aufgrund seiner herkunft
Nette Kollegen
Mindestlohn und kein Weihnachtsgeld keine Dienstkleidung nichts es war schlecht. Kein Respekt vor dem Alltagsbetreuer
Alles
Nichts
Lügen und keine Wertschätzung den Pflegepersonal gegenüber.
Ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen.
Alle haben die Zuschläge für Nachtschichten. Sonntage , etc. für November nicht erhalten.
Das Vertrauen ist ruiniert.
Wir sind alle deprimiert und ausgelaugt
Am liebsten auch null Sterne.
Keine Entschuldigung.
Null Kommunikation wie es weitergeht.
Gibt es nicht
Gibt es nicht. Am liebsten null Sterne
Ist immer noch gut. Die Hoffnung stirbt zuletzt
Misserabel nur Lügen und Versprechungen die man nicht halten kann
Miserabel Dank der Inzolvenz nur noch in unterster Schublade
Null Kommunikation seitens der Gf
Ganz schlimm am liebsten auch null Sterne.
Dank der Inzolvenz haben alle Kollegen Zuschlagszahlungen nicht erhalten .
Gibt es nicht am liebsten null Sterne
zurzeit nichts
kein Bezug mehr zur Basis
nicht nur an den Profit denken, sondern an die Heimbewohner und all die Menschen, die an der Basis das Geld mit Hingabe zu ihrem Beruf erbringen
angespannt
das Personal bemüht sich, aber da Gehaltszahlungen verschleppt werden, dazu noch Fehlerhaft, fehlt jegliche Motivation
ok
Wertschätzung gleich Null
Katastrophe, da keine Rechnungen bezahlt werden, dem zu Folge sind auch kaum Arbeitsmaterialien vorhanden und wenn ja, minderwertige AM, wie z.B. , Pflegehandschuhe und zweilagiges Toilettenpapier
gibt es kaum bis gar nicht
seit Monaten falsche Gehaltsabrechnungen, sogar bei den Sozialabgaben, Das Geld werden die Mitarbeiter wohl nie wieder sehen!
Reinigungspersonal, Haustechnik und Verwaltung finden keine Beachtung in Gehalterhöhung, Weihnachts- oder Urlaubsgeld
gibt es nicht mehr
Nichts
Alles
Unfähigen Chefs die sich so nennen...die Lizenz entziehen!!!!
Kein Stern wert
Katastrophe
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Sehr schlecht
Sozial ist niemand
Nicht wirklich
......
Katastrophe
Kein Stern wert
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Das sie insolvenz sind und wir hoffentlich einen guten Arbeitgeber bekommen.
Alles andere und man bekommt keine Antworten, wenn man fragt.
Finger weg von Menschen!!!
Es macht keinen Spaß! Hier regiert der Druck.
Keine Werbung und bei uns steht sogar noch Convivo auf dem Schild!!!
Ich weiß gar nicht, wie viele Überstunden wir schon alle gemacht haben?!?!?! Und dafür bekommen wir NICHTS!!! Selbst unsere Überstunden sind jetzt wegen der Insolvenz weg!!!
Wir haben einen Anbieter im Internet, wo wir Fortbildungen machen können. Das hat Levantus von Convivo übernommen. Das ist gut. Ich habe mit meiner Chefin auch besprochen, das ich eine WBL Schulung machen kann aber da muss ich jetzt warten wegen der Insolvenz.
Wenn wir nicht alle schon so lange in unserem Heim arbeiten würden, wären wir alle schon weg!!!
Meine direkte Chefin ist voll okay, aber da drüber kommen nur noch wenige, die Ahnung haben und zuhören.
Es wird kein Geld investiert in Computer und Drucker oder Pflegemittel. Jetzt müssen wir noch mit ganz billigen Handschuhen arbeiten, die immer kaputt gehen. Es wird nur gespart.
Convivo war schon sch... aber das hier ist das Schlimmste, was ich je erlebt habe. Es gab eine Videokonferenz ungefähr eine Woche nachdem die Insolvenz gestartet wurde, vorher kein Wort. Eine Schande ist das.
Gehalt ist okay weil ist tariflich aber wird immer falsch und zu spät gezahlt. Dann bringt es mir auch nichts.
Habe gehört das andere Mitarbeiter in anderen Heimen Weihnachtsgeld bekommen haben und wir nicht!!!
Die Aufgabe ist überall das gleiche. Hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
einige von den obersten sind wirklich bemüht. die können aber auch nichts machen weil sie in einer baufirma gelandet sind. Die wollen nur geld verdienen, wir Mitarbeiter und die Bewohner interessieren die nicht
ich les immer COnvivo 2.0. Mittlerweile wüpnschen wir uns Convivo zurück. da gab es jedenfalls Menschen die sich bemühen und wissen was sie tun. hier ist bald keiner mehr...
informiert eure Mitarbeiter über das was ihr tut oder auch nicht tut. versprecht nichts was ihr nicht halten könnt! Baulich wurd im Heim noch gar nichts gemacht.
insolvent, hier läuft nichts
immer wieder wird Einsatz erwartet aber dann nicht mal Weihnachtsgeld auszahlen
in der Einrichtung gut aber alle sind frustriert und kucken sich um.
Wertschätzung? es gab zu weihnachten nicht mal eine Mail aus Bielefeld. Das die Firma insolvent ist, haben wir 2 Tage vor Weihnachten aus dem Internet erfahren.
welche Kommunikation? die EL hat nie aktuelle Informationen und wir warten immer noch auf Antworten zum Thema Jobrad und Zusatzrente. wir haben mal ein Schreiben bekommen, damit wir ruhig sind.
In Bielefeld ist niemand erreichbar u. es gibt keine Telefonnr. auf Mails kommt keine Rückmeldung. wir haben keinen Ansprechpartner für das falsche Gehalt, das ist noch nicht korrigiert worden
Gehalt wurde von Beginn an falsch bezahlt, Weihnachtsgeld kam gar nicht mehr!!! auf die Frage ob wir das noch bekommen, weil es vor der Insolvenz gezahlt werden musste, gab es keine Antwort.
Ich habe einige Stunden überlegt, dennoch ist mir nichts eingefallen.
Den Arbeitgeber.
Bitte kommen Sie nie wieder.
Eigentlich null Sterne
Ich beziehe mich auf meine Einrichtung und einen Teil der Führungsebene. Man muss immer beide Seiten sehen.
Selbst etwas verbaut, da zu lange untätig.
Wird durch die GF leider noch nicht umgesetzt. Ich hoffe, dass es da zwingend bald zu Maßnahmen kommen wird. Ansonsten ist der Personalschwund vorprogrammiert.
Abhängig vom Angagement der Einrichtungsleitung. GF geht mit Forderungen mit.
Verbesserungswürdig in der gesamten Branche
Die GF ist sehr bemühmt. Aber es fehlt an Kommunikation. Allerdings fehlt es auch an Angagement der Einrichtungsleitungen. Nach einer Insolvenz kann es nur aufwärts gehen, wenn alle Führungskräfte, den Ernst der Lage erkannt haben und auch danach arbeiten und Motivator in den Einrichtungen sind. In der Pflege ist Hängematte vorbei. Auch Pflege ist ein Wirtschaftsfaktor.
In der Einrichtung würde ich mehr Sterne geben. In der Unternehmensgruppe hapert es da noch.
Nichts
Alles
Dicht machen! Heimaufsicht muss zeitnah einschreiten!
Toxisch!
Ist der Ruf erst ruiniert... ;)
Gehälter werden unvollständig, viel zu spät und/oder gar nicht gezahlt. Lieferanten und externe Dienstleister werden nicht bezahlt. Zeitarbeitsfirmen ziehen ihr Personal wegen hoher Außenstände ab.
Frech und unverschämt bis ignorant.
Einseitig. Halt den Mund und funktioniere einfach nur!
So verdient kununu Geld.