Die Stimmung war sehr angespannt. Interne Kommunikation schien dysfunktional. Kompetenzgeschacher und Existenzängste.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab viele sehr nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte waren unpassend, je höher in der angeblich so flachen Hierarchie desto mehr.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall muß mehr Wert auf Kommunikation gelegt werden. Verbesserungsvorschläge dürfen nicht nur gesammelt, sondern müssen auch umgesetzt werden. Interne Begabungsförderung muß betrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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