Außenauftritt hat mit dem Unternehmen nichts zu tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie versteht kein Mensch. Gesprochen wird von flachen Hierarchien. Es gibt etliche Führungsebenen. Vitamin B hat Einzug genommen. Es gibt mehr Teamleiter als potentielle Teammitglieder. Wer ist wem gegenüber eigentlich weisungsbefugt? Die Jobbezeichnungen erscheinen willkürlich.
Gefördert wird dies durch falsche Versprechen zu Beginn. Jeder denkt, er könne etwas erreichen in diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Zu einem früheren Zeitpunkt: Es müssten alle intensiv zusammenarbeiten, damit dieses Unternehmen noch eine Chance hat.
Aktuell: Zu spät! Bei dieser Fluktuation einfach keine neuen Mitarbeiter mehr einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Das Betriebsklima ist von Misstrauen geprägt. Unpassendes Verhalten wird nicht nur toleriert, sondern teilweise auch aktiv gefördert.
Unliebsamen Kollegen wird die Kündigung nahe gelegt und der Arbeitsalltag schwer gemacht. Keine Wertschätzung.
Wer das sinkende Schiff noch nicht verlassen hat, bleibt unmotiviert, überfordert oder resigniert zurück.
Kommunikation
Meetings werfen mehr Fragen auf als sie Antworten liefern. Ständig völlig entgegen lautende Anweisungen oder Informationen seitens der Geschäftsführung. Eine Hand will (oder darf?) nicht wissen, was die andere tut.
Kollegenzusammenhalt
Dampfplauderei zählt hier mehr als Leistung. Viele bangen um ihre Position, daher gibt es wenig Zusammenhalt und viel Konkurrenz. Teilweise respektloser Umgang. Unpassendes Verhalten einzelner männlicher Kollegen weiblichen Kollegen gegenüber wird bewusst ignoriert und auch toleriert. Es wird nichts gegen sozial unverträgliches Verhalten unternommen.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht in der IT-Abteilung sitzt, hat man ohne Ende unbezahlte Überstunden, wird im Urlaub angerufen und teilweise aus dem Urlaub zurück geholt.
Vorgesetztenverhalten
Auch der Austausch der Geschäftsführung hat nichts gebracht. Respektlos und von oben herab. Keinerlei Führungskompetenz. Unangebrachtes belästigendes Verhalten. Die Entscheidungen der Geschäftsführer wirken nicht nachvollziehbar und aufeinander abgestimmt. Bei Überforderung wird impulsiv gehandelt - also ständig. Werden Fehler gemacht, halten willkürlich ausgesuchte Mitarbeiter ihren Kopf hin.
Interessante Aufgaben
An und für sich sind die Aufgaben interessant und anspruchsvoll. Solange ein Dampfplauderer keine anspruchsvolle Aufgabe erledigen muss, geht alles seinen gewohnten Gang. Einige Mitarbeiter müssen hier vieles abfangen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Ohne Vitamin B keine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut. Allerdings ist es teilweise zu laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hängt vom Zeitpunkt des Einstiegs und dem eigenen Verhandlungsgeschick ab. Bonuszahlungen werden mit seltsamen Begründungen verweigert.
Image
Trotz vorbildlich inszeniertem Außenauftritt wächst die Skepsis der Leute der Firma gegenüber.