4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire&Fire
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der store ist ordentlich und angenehm
Image
Nur nach Aussen gut.
Work-Life-Balance
Keine ahnung, aber Bereitschaft zu kommen muss man stets haben.
Karriere/Weiterbildung
E-learning, App für Schulung
Gehalt/Sozialleistungen
10 Euro die Stunde. Mindestlohn. Aber man kriegt ein Store Outfit wenn man die Probezeit übersteht....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kam ein (1) Shirt in einer Box an und dies war auch noch in Plastik verpackt. hinterher war das halbe Lager in Plastikmüll begraben.
Kollegenzusammenhalt
Man wird direkt verpetzt sobald man was liegen lässt oder vergessen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
gab keine.
Vorgesetztenverhalten
geht so. Wenn man einem nicht sympathisch muss man leider gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, jeder wird hier dazu animiert und dabei unterstützt, die beste Version von sich selbst zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte vereinfacht werden, wichtige Abteilungen wie IT z.B. sind zudem noch nicht ganz dem Wachstum gefolgt, das der Rest der Firma durchlaufen hat
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter zahlen, auf allen Positionen - zweifellos das größte Manko
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte meist super, etwas höher fehlt manchmal allerdings das Verständnis fürs Daily Business
Gleichberechtigung
Vermutlich Branchenführer diesbezüglich. Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung - Vielfalt wird hier geschätzt und gefördert
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Levi Strauss Germany durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Levi Strauss Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.