Könnte viel, nutzt es nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Store Manager relativ viel Entscheidungsgewalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotischer Führungsstil und alt bekannte Probleme werden weg ignoriert.
Manche Positionen im Headquarter sind überflüssig
Viele Prozesse sollten dringends überarbeitet und vereinfacht werden
Es wird nicht gescheit an Problemen gearbeitet, auch wenn direkt Lösungsvorschläge von Leuten kommen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur und enstprechende Vorgaben die Sinnvoll sind
Arbeitsatmosphäre
kommt aber auf den Charackter und Stil der Vorgesetzen an
Kommunikation
Manchmal zu viel, wichtiges geht dann oft unter
Vorgesetztenverhalten
kommt wie gesagt auf den Typ Mensch an
Arbeitsbedingungen
Investitionen und Verantwortungen in Bezug auf Arbeitsschutz/ Brandschutz und generelle Instandhaltung sind mau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Retail tatsächlich relativ gut
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sehr bescheiden, es wird lieber von Führungskräften Freunde eingestellt anstatt Talente zu fördern