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Jetzt Profil einrichten3 Werkstudent:innen bei Levi Strauss Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Levi Strauss Germany als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Flexibilität, tolle Arbeitsatmosphäre, Nebenleistungen (man bekommt als Werkstudent zwei mal pro Jahr Arbeitskleidung gestellt und tolle Rabatte)
Die Gehaltsvorstellungen realistischer und Arbeitnehmerfreundlicher gestalten
Total coole Arbeitskollegen
Meiner Meinung nach ist das Gehalt völlig daneben. Nach über einem Jahr wird auf mehrfache Anforderung eine Erhöhung von 0,50€/h angeboten
Manchmal etwas anstrengend, da alles über Emails läuft
Einzelhandel bietet da leider nicht so viel Spielraum
Das sie ständig dabei sind an sich und dem Unternehmensbild zu arbeiten. Die Vielseitigkeit an Produkten, deren Produktion und diversen Kooperation in Verbindung mit spannenden Event.
Tatsächlich garnichts.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Unternehmen. Es ist das erste seitdem ich im Berufsleben bin, was up to date ist und zu meinem Studium passt.
Es ist sehr harmonisches und fraundlicjes mit einander mit Kolleginnen und Vorgesetzten.
Ich kann mich mit dem kompletten Image und der modernen Anpassung des Unternehmens sehr stark identifizieren.
Sehr flexibles Management, was einen versteht und in schwierigen Zeiten entgegen kommt.
Es bietet sich ständig neue Positionen und auch Beförderungen an, für die die es auch wollen.
Könnte mehr sein, dennoch sind alle durch das Miteinander und die Philosophie glücklich und beisammen.
Wir haben neue Produktionsprozesse die diese unterstützen, worüber ich sehr stolz bin.
Wir sind ein Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig hilft wo es geht.
Jeder wird mit Respekt behandelt und alle haben einen freundschaftlichen bis zu höflichen Umgang mit einander.
Amerikanische philosophy von Motivation bis zu effektiver Umwandlung von Vorschriften.
Es wird immer darauf geachtet das man seine Pausen einhält.
Probleme werden direkt in Meetings angesprochen ohne jemanden anzugreifen. Wir arbeiten und handeln als Team. Genauso wie darauf geachtet wird uns zu motivieren und uns wohl zu fühlen.
Siegelt sich in unserem Team wieder. Wir sind ein sehr diverses und offenes Team.
Wir arbeiten alle in verschiedenen Bereichen über den ganzen Tag, somit sich keiner von monotoner Arbeit beschweren kann. Ebenso haben wir öfter neue Kooperationen, Produkte sowie Veranstaltungen, die dieses bestätigen.
- Flexible Arbeitszeiten
- An sich ein überzeugendes Unternehmenskonzept
- Großzügige Rabatte und Stellung von Mitarbeiteroutfits
- Unprofessionelles, unangebrachtes, respektloses Verhalten des Store Managers gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Der damalige Store Manager wusste persönliches und privates nicht zu trennen, bevor er ging ließ er alles im Chaos und legte es darauf an, den Mitarbeitern, die sich sein Verhalten nicht gefallen ließen das (Arbeits-)Leben schwer zu machen, indem er beispielsweise Urlaub nicht bei der Zentrale einreichte, was dazu führte, dass Beträge über 600€ erst im Nachhinein und auf Drängen der Mitarbeiter ausgezahlt wurden.
- Es werden Prämien und Geschenke für besonders gute Leistungen angekündigt, die man am Ende nie erhält.
Weniger Druck und "gegeneinander Ausspielen" hinsichtlich der Umsatzzahlen etc. - das trennt das Team, statt es zusammen zu schweißen.
Ich hatte keine direkten Kollegen über 40.